Nie wiem czy sam sobie dobrze odpowiem :-)

http://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/teksty/
311987,niewykorzystany_urlop_wypoczynkowy.html

"
Nie ma zatem znaczenia sposób ustania stosunku pracy oraz czy pracownik
w przyszłości w wyniku odwołania do sądu pracy zostanie przywrócony do
pracy na poprzednich warunkach. Jedynymi przesłankami nabycia prawa do
ekwiwalentu są rozwiązanie stosunku pracy i posiadanie niewykorzystanego
urlopu.
"

z