Witam,

mam prośbę: czy mógłby mi ktoś podesłać dobre, przykładowe referencje (list
polecający) napisany przez pracodawcę. Za wszelką pomoc będę wdzięczny.

Pozdrawiam
Redexx
hura [MAŁPA] poczta.onet.pl

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Dnia 7 Oct 2004 10:38:00 +0200, Redexx <h...@p...onet.pl>
napisał:

> Witam,
>
> mam prośbę: czy mógłby mi ktoś podesłać dobre, przykładowe referencje
> (list
> polecający) napisany przez pracodawcę. Za wszelką pomoc będę wdzięczny.
>
> Pozdrawiam
> Redexx
> hura [MAŁPA] poczta.onet.pl
>

"W zasadzie, mimo pewnych roznic zdan z przelozonymi, odnosnie
punktualnosci, sumiennosci i sposobu obslugi klienta, byla osoba
niekonfliktowa. Slodki nielad na biurku wprowadzal urocza domowa atmosfere
oraz pomagal stawiac nowe wyzwania w zwiazku z
organizacja obiegu dokumentow. Urocze pomylki jezykowe w zawieranych z
partnerami zagranicznymi umowach stanowily cenny wklad w
atmosfere naszego biura, wprowadzajac element rozbawienia tak przydatny po
powrocie obslugiwanego przez nia klienta.
Z czystym sumieniem mozemy polecic pania X kazdej konkurencyjnej firmie z
branzy."

--
Używam programu pocztowego wbudowanego w Operę: http://www.opera.com/m2/

do góry

no fajne :-) ale serio, zależy mi na referencjach, które rzeczywiście
przynajmniej w małym stopniu pomogły komuś znaleźć pracę. Chcę zobaczyć jaką
mają formę, styl itp...
Nikt nie podeśle??? :-(

Plizzzzz....

do góry

Redexx <h...@p...onet.pl> wrote:
> Witam,
> mam prośbę: czy mógłby mi ktoś podesłać dobre, przykładowe referencje
> (list polecający) napisany przez pracodawcę. Za wszelką pomoc będę
> wdzięczny.





REFERENCJE




Pan Jan Kowalski był zatrudniony/współpracował z nami w zespole ........ na
stanowisku ........ od ........ do .................. Jako jego przełożony
miałem szansę na co dzień obserwować efekty jego pracy.



Do obowiązków Pana Kowalskiego należało m.in. :

- ....

- ....

- ....

Jako Kierownik zespołu .... zarządzał grupą ..... osób.



Pan Jan wykonywał swoje zadania systematycznie i obowiązkowo. Jest osobą
samodzielną i zaangażowaną zarówno w pracę jak i w życie firmy. W czasie
realizacji kluczowego dla firmy projektu ...... wykazał się ogromnym
doświadczeniem w dziedzinie ........ i głęboką wiedzą na temat ........
Dzięki jego osobistemu zaangażowaniu oraz sposobowi, w jaki motywował swoich
współpracowników do wytężonej pracy, projekt zakończył się dla firmy pełnym
sukcesem i zapewnił jej wzrost sprzedaży o ....... proc.



Pan Kowalski jest osobą ambitną, ciągle podnoszącą swoje kwalifikacje. W
czasie pracy w firmie ..... wykorzystał wszelkie możliwe szanse na zdobycie
dodatkowych kwalifikacji - ukończył studia podyplomowe i wziął udział w
cyklu szkoleń z zakresu ......



Znakomicie sprawdzał się zarówno w sytuacjach wymagających indywidualnego
wysiłku, jak i w pracy zespołowej. Ma wysokie umiejętności interpersonalne -
łatwo nawiązuje kontakty a w swoim zespole wytworzył atmosferę wzajemnej
pomocy i zrozumienia. Zachęcał pracowników do dzielenia się wiedzą i
wprowadził procedury, które ten proces znacznie ułatwiły.



Bardzo żałuję, że moja współpraca z Panem Kowalskim dobiegła końca. Z pełną
odpowiedzialnością polecam go jako pracownika. Jestem przekonany, że jest
osobą, która sprosta wielu ambitnym zadaniom i spełni oczekiwania
najbardziej wymagającego pracodawcy.



W razie potrzeby z przyjemnością udzielę dokładniejszych informacji na jego
temat.







Z poważaniem,



........



Dyrektor ds. .....


--
Pozdr...Drag
"- You are number six.
- I am not a number! I am a free man!"
Iron Maiden "The Prisoner"

do góry