>proponowalabym najpierw zastanowic sie nad przeformulowaniem tresci
>takim, zeby skrocic i umiescic tylko najwazniejsze rzeczy;
>czestym bledem piszacych CV jest po prostu listowaniem ciurkiem
>wszystkiego jak leci, niemalze jak w ksiazce telefonicznej albo
>zwierzeniach pamietnikarskich.
>minumium slow, maximum tresci, zlota zasada.

Masz oczywiscie racje, ale jezeli ktos nie ma MBA, certyfikatow CISCO,
Microsoft, Novell, Oracle itp., to jak mozna przemowic do wyobrazni
potencjalnego pracodawcy?
Tylko wypunktowaniem dotychczasowych czynnosci zawodowych, osiagniec i
ukonczonych kursow specjalistycznych. Dane personalne, ukonczona szkola
srednia i dotychczasowi pracodawcy zmieszcza sie na jednej stronie, ale co
pracodawca z tego wie poza iloscia lat pracy kandydata – NIC.


>po drugie, jesli rzeczywiscie masz takie bogate doswiadczenie zawodowe
>(nie wiem, kilkanscie lat i pasmo sukcesow, ktorych lista na jedna
>strone) co sie nie miesci na jednej stronie - to widocznie ta oferta
>pracy nie dla ciebie.
Tak wiem, ze ta oferta nie dla mnie – zwlaszcza, ze ta informacja o CV max
jedna strona jest wyrwana z kontekstu. Tyle, ze jest dla mnie bzdurnym
pomyslem mierzenie wartosci CV iloscia stron.
A tak na marginesie. Polska w porownaniu z USA i UE jest ciagle pustynia
informatyczna. Sprzet jest czesto nowoczesniejszy, ale wynika to tylko z daty
jego zakupu i z tego, ze duza czesc uzytkownikow ma „zespol jeszcze szybszego
auta” polegajacy na tym, ze po pojawieniu się nowej generacji procesorow i
innych bebechow – musza miec to u siebie. Tymczasem malo kto wie, ze
najsilniejszy procesor do zastosowania w kosmosie to 486. Jest to podyktowane
wzgledami technicznymi, ale fakt jest faktem. Czy spodziewane wejscie Polski
do UE spowoduje (wymusi?) szybszy rozwoj ogolnie pojetej informatyki, a co za
tym idzie wzrost zapotrzebowania na ludzi, którzy potrafia cos wiecej niż
Word i Excel?
Marek



--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/