eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePrzedmiot charakteryzujący menadżera › Re: Przedmiot charakteryzujący menadżera
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpintern
    et.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Immona" <c...@W...com.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Przedmiot charakteryzujący menadżera
    Date: Fri, 10 Dec 2004 12:03:18 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 32
    Message-ID: <cpbvnp$d3k$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <7...@n...onet.pl>
    <s...@u...com.PL> <cpbu0p$bhi$1@news.zigzag.pl>
    NNTP-Posting-Host: auk14.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1102676537 13428 83.27.18.14 (10 Dec 2004 11:02:17 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 10 Dec 2004 11:02:17 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:134697
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "AKS" <o...@b...zag.pl> napisał w wiadomości
    news:cpbu0p$bhi$1@news.zigzag.pl...

    >
    > Powaznie to chyba laptop daj obraz mobilnosci, pelnej gotowosci do pracy.


    Zarowka (pomyslowosc & siedzenie po nocach)
    Kawalki ukladanki puzzlowej (laczenie ze soba danych w spojny obraz)
    Zestaw szachow (bardziej intelektualna odmiana puzzli + walka)
    Swinka-skarbonka (ciecie kosztow)
    Karty tarota i krysztalowa kula (przewidywanie niepewnego rynku)
    Globus (myslisz w skali globalnej)
    Zestaw do gry w darts (trafiamy w cel) /w wersji bardziej szpanerskiej
    prawdziwy luk/
    Zestaw do wspinaczki alpejskiej (dazenie ku szczytowi)
    Kolko zebate (trybik w machinie)
    Wycieraczka (u stop klienta!)

    ... itd

    Mozna przeciez tak siedziec i dziesiatki tego wymyslac. Jaki to dzial, jaki
    rodzaj menedzera?

    I.

    PS. Po polaczeniu firm... oby to nie bylo asessment center, czyli gra
    rekrutacyjna, po ktorej zdecyduja, kogo zwolnic. Po polaczeniu firm zwykle
    jest troche dublujacych sie stanowisk.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1