eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePriceWaterHouseCoopers › Re: PriceWaterHouseCoopers
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!sgh.waw.pl!not-for-mail
    From: amfora <a...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: PriceWaterHouseCoopers
    Date: 10 Dec 2004 19:14:34 GMT
    Organization: Warsaw School of Economics
    Lines: 21
    Message-ID: <cpcsiq$4su$1@absolut.sgh.waw.pl>
    References: <cp9et6$9la$1@news.onet.pl> <cpa0ej$1dd4$1@services.vline.pl>
    NNTP-Posting-Host: akson.sgh.waw.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    User-Agent: tin/1.7.5-20040615 ("Gighay") (UNIX) (SunOS/5.9 (sun4u))
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:134722
    [ ukryj nagłówki ]

    Marek <m...@o...pl> wrote:
    >
    > [...] placa na poczatku 4000 brutto, zadnych zaplat za nadgodziny,
    > nadgodziny w okresie hot-period to standard, atmosfera -roznie-ale
    > generalnie wyscig szczurow niestety...

    Może nie konkretnie o PWC, ale o Wielkiej Czwórce ogólnie...
    Patrząc krótkookresowo na czas i styl pracy i wynagrodzenie za nią to
    value proposition jest raczej przeciętne. Pakiet socjalny czy bonusy
    niewiele w ogólnym obrazie zmieniają. Ale... po awansie lub zmianie
    firmy zaczyna się robić interesująco.
    Wyścig szczurów? Raczej wśród młodych pracowników (głównie absolwentów).
    Od pewnego pułapu stanowisk ludzie nie mają już kompleksów. :)

    amf.

    --
    ./|\. http://akson.sgh.waw.pl/~ad20082/ ./|\.
    Błogosławiony ten, co nie mając nic do powiedzenia,
    nie obleka tego faktu w słowa. | Julian Tuwim
    ./|\. GG:380952 | amfora | ICQ:99954579 ./|\.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1