Tomasz Kaczanowski zapodal(a):

> A jakie obowiązki, po za rozliczaniem czasu pracy, układaniem grafiku i
> przyznawaniem, bądź nie premii do takiego managera należą?...

a może zarządzanie pracą zespołu i projektami? Wbrew pozoromo taki managier
może mieć co robić - call centry też mogą zmieniać swoje kompetencje (na
przykład przejmować nowe obszary wsparcia) co niekoniecznie musi być
trywialne i managiersy mogą być potrzebne.
A każdy managier powinien mieć zdolności prezentacyjne i jakoś taka forma
rekrutacji mnie nie dziwi. Co nie zmienia faktu, że oczywiście często
manager robi tylko nieznaczące rzeczy administracyjne i niczym w praktyce
nie zarządza.


--
pozdrawiam, Zbylut
* Usenet news. Learn what you know, share what you don't *