Użytkownik "WAM" <n...@n...nopl.pl> napisał w wiadomości
news:hocb41h19qb7tedmge42kji9a68puth81u@4ax.com...
> On Fri, 25 Mar 2005 12:24:58 +0100, "szomiz"
> <s...@k...dostawac.reklamy.przez.net> wrote:
>
> >> Czy zatem pracownik powinien dostać premię?
> >A w opraciu o jaki tytul wyplata mialaby byc dokonana? Z bylym pracodawca
> >nie laczy cie juz umowa o prace.
> Sugerujesz ze wyplacanie premii po zakonczonym miesiacu powoduje ze za
> ostatni miesiac pracy pracownik nie moze dostac premii?

Pracownik - moze. Ale on juz nie jest pracownikiem. Sugeruje ze w tej
sytuacji nie ma tytulu prawnego do dokonania wyplaty.

sz.