eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePrawa do napisanego programu... › Re: Prawa do napisanego programu...
  • Data: 2006-03-15 00:06:54
    Temat: Re: Prawa do napisanego programu...
    Od: "Jotte" <t...@W...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "Józek" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:dv7km3$dl7$1@news.onet.pl...

    > Nie mogę sie z Tobą zgodzić!
    Hmm, Twój problem... ;))

    > Jeśli chcesz brać podwójną pensje to podpisz z pracodawca
    > odpowiednią umowę.
    Bez konfabulacji. W wątku nie ma mowy o jakiejkolwiek podwójnej pensji.

    > Innowacje są wpisane w umowę o prace.
    Co???

    > Kto ponosi ryzyko wprowadzenia ulepszenia?
    Zależy od umowy. Jeśli ona jest.

    > A co by sie stało gdyby jego produkt naraził firmę na straty?
    Odpowiedzialność poniosłaby osoba, która zezwoliła na wdrożenie.

    > Nie dla tego sie zatrudnia inżyniera aby odbierał telefony !
    > Nie po to sie zatrudnia najwyższej klasy fachowca aby czegoś
    > pilnował.
    > Nie potrafię przytoczyć odpowiedniego paragrafu ale to jest
    > zapisane,
    Gdzie? W czyimś pamiętniku?

    > Jeśli chcesz pracować na półetatu w innym (innej )
    > firmie musisz mieć zgodę pracodawcy.
    Podstawę prawną poproszę.

    > Inaczej wszystko co wychodzi z pod twojej reki jest własnością
    > pracodawcy z którym podpisałeś umowę o prace.
    Na pewno wszystko? A jakbyś tak trochę pomyślał logicznie, albo chociaż
    spróbował?

    > Wiec Jeśli masz genialny pomysł spisz umowę, albo sie zwolnij.
    Nie bredź.

    --
    Pozdrawiam
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1