-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Praca w uciążliwych warunkach
Date: Wed, 12 Jul 2006 16:59:19 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 34
Message-ID: <e932o7$n42$1@news.dialog.net.pl>
References: <e90acf$52l$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1152716359 23682 87.105.9.194 (12 Jul 2006 14:59:19 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 12 Jul 2006 14:59:19 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:185809
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:e90acf$52l$1@inews.gazeta.pl Marcin Machała
<m...@N...gazeta.pl> pisze:
> Jestem teraz w pracy. Termometr wskazuje ponad 30 stopni w pomieszczeniu,
> wiatru nie ma, więc nawet otwarte okna nie pomagają. Wodę mieliśmy z
> przydziału, ale trzy półtoralitrowe butelki poszły w trzy dni i do na
> początku miesiąca. Na więcej się narazie nie zanosi.
> Jak można przekonać pracodawcę (albo nawet zmusić), żeby dał nam więcej
> wody? W artukule 232 KP jest coś o "warunkach szczególnie uciążliwych"
> i "nieodpłatnych napojach". Nie dopatrzyłem się niestety nic o definicji
> tych "warunków uciążliwych", ani o tym, czy pracodawca może tak wydzielać
> wodę, jak to jest u mnie (3 butelki wody dane od razu jak jak tylko
> przyszły na niewiadomo jaki okres). Niektórzy chyba nawet dostali wodę
> pozostałą z zeszłego roku (mówili, że była przeterminowana).
> Kiedyś obiło mi się o uszy, że można w takich warunkach odmówić
> wykonywania obowiązków, albo prosić o przeniesienie do innego
> pomieszczenia, w którym są bardziej odpowiednie warunki. Czy wiecie coś
> więcej na ten temat?
Po pierwsze:
http://www.biznes-polska.pl/article/994485_Darmowe_n
apoje_od_pracodawcy.htm
Po drugie - jeden raz zwracasz pracodawcy uwagę, a jak nie zareaguje to
udajesz sie do lekarza, skarżysz się na dolegliwości oddechowo-krążeniowe
związane z warunkami panującymi w miejscu pracy, otrzymujesz zwolnienie i
idziesz na basen ;))
Po trzecie: zawiadomienie do PIPy o skontrolowanie warunków BHP, ale mogą
nie zareagować od razu, a potem będzie po ptokach. Niemniej dla zasady
należałoby...
--
Pozdrawiam
Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-25 Sulzbach => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-25 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-25 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-25 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => QA Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => AI Specialist <=
- 2024-05-24 Zabrze => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-05-24 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Rust Software Engineer <=
- 2024-05-24 Warszawa => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-05-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=