>
> My się chyba nie rozumiemy... Ja nie napisałem, że oddany dzień wolny za
> niedzielę jest bezpłatny. Pracownikowi należy się normalne wynagrodzenie
> rozumiane jako stawka godzinowa/miesięczna, cokolwiek. Nie należą mu się
> tylko dodatki z tego tytułu.
>
Czyli jeżeli dzień wolny za niedzielę jest np. 8.02 dla zmiany I to jest on
płatny?