> Jak to nic?? W moim przypadku to byla stycznosc z nowa technologia,
> zwiekszenie swoich umiejetnosci no i nabicie doswiadczenia. Czy to takie
> dziwne, ze przez czas, kiedy taka osoba wiecej sie uczy niz zarabia na
> pracodawce pracodawca nie placi konkretnych pieniedzy?? Przeciez to byloby
> wyrzucanie pieniedzy w bloto. Jak sie taki pracownik nauczy czegos i
bedzie
> mogl zarobic na sibie, wtedy juz jest inna sytuacja.

<nic osobistego>
chrzanic taka stycznosc z technologia - albo pracodawca motywuje
pracownika - po pierwsze dajac mu prace - po drugie dajac mozliwosc
zwiekszenia pensji po okresie probnym, albo probuje ciagnac na ludziach bez
doswiadczenia :) a co roku sa nowi....

--
Svi

ps. i prawda jest ze ludzie ktorzy sie na to godza sami doprowadzaja do
takiej sytuacji