> Czy pracodawca jest obowiązany do przydzielenia miejsca pracy i stanowiska
> zajmowanego przed urlopem macierzyńskim?
>
>Będąc urlopie macierzyński nadal pozostajesz w stosunku pracy.Powracając z
niego powinnaś wrócić na zajmowane stanowisko przed urlopem macierzyńskim.
Życie jednak jest bogatsze jak przepisy i wtedy pracodawca może Ci zaproponować
nowe warunki pracy i płacy ale płaca jeżeli będzie niższa jak przed urlopem
wtedy należy Ci się dotatek wyrównawczy. Patrz art 176 do 189 prim kp. wersja
2003 r.Pozdrawiam.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl