-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news-fra1.dfn.de!newsfeed.ision.net!ision!news.belwue.de!feed.news.tiscali.
de!newsfeed01.chello.at!newsfeed02.chello.at!news.chello.at.POSTED!53ab2750!not
-for-mail
From: "YOeLL" <y...@p...fm>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
References: <cfi4v4$t1l$1@atlantis.news.tpi.pl>
Subject: Re: Porzucenie pracy ?
Lines: 53
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Message-ID: <Mk1Tc.18424$BM2.17318@news.chello.at>
Date: Fri, 13 Aug 2004 11:10:36 GMT
NNTP-Posting-Host: 62.179.41.42
X-Complaints-To: a...@c...pl
X-Trace: news.chello.at 1092395436 62.179.41.42 (Fri, 13 Aug 2004 13:10:36 MEST)
NNTP-Posting-Date: Fri, 13 Aug 2004 13:10:36 MEST
Organization: Customers chello Poland
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:123564
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "seb" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cfi4v4$t1l$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam
>
> Pracuje w firmie na stałą umowę już 2 lata. Okres wypowiedzenia z tego co
> znalazłem w necie to 1 miesiąc - chociaż szef stwierdził ze 2 tygodnie w
tym
> urlop :)...
Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie
określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i
wynosi:
1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
> ...ale powiedział też, ze teoretycznie to moge nawet jutro nie przyjść i
nic
> nie może mi zrobić,
> bo najwyżej może mi wspisać w "papierach" , ze porzuciłem prace....ale czy
> mi potrzebne są jakieś "papiery" ? :)
Art. 52. § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z
winy pracownika w razie:
1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków
pracowniczych,
2) popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę
przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym
stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone
prawomocnym wyrokiem,
3) zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do
wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku.
§ 2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może
nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o
okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy.
§ 3. Pracodawca podejmuje decyzję w sprawie rozwiązania umowy po
zasięgnięciu opinii reprezentującej pracownika zakładowej organizacji
związkowej, którą zawiadamia o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy.
W razie zastrzeżeń co do zasadności rozwiązania umowy zakładowa organizacja
związkowa wyraża swoją opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3
dni.
> Jak to w końcu jest z tym porzuceniem ? Jakie mogą być konsekwencje ?: )
Konsekwencje? Mozna to porownac do bycia skazanym- masz nabruzdzone w
papierach i moze byc ciezko znalezc prace
Pracodawca moze Ci takze zaproponowac tzw. "zwolnienie z obowiazku
swiadczenia pracy". Moze wtedy wyslac Cie na urlop.
--
YOeLL
Następne wpisy z tego wątku
- 13.08.04 13:11 Robee
- 13.08.04 21:02 Grzechotnik
- 13.08.04 23:45 koyot
- 14.08.04 09:53 Rafał Wawrzycki
- 21.08.04 23:34 Kaizen
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=
- 2024-05-18 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-05-18 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-18 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-18 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-18 Warszawa => Account Manager (Recruitment Services) <=
- 2024-05-18 Łódź => Salesperson - CRM Systems <=
- 2024-05-18 Łódź => Handlowiec - Systemy CRM <=
- 2024-05-17 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-17 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-17 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-17 Bieruń => Administrator i wdrożeniowiec Lotus Notes/Domino <=