w założeniu że jedno występowało po drugim i nic się nie występowało w
tym samym czasie (np. nauka i praca, prace jednoczesnie) - tego nie
napisałeś i nie chce mi sie zgadywać
po drugie nie ma znaczenia dla wliczania stażu pracy czy pracowałeś
kiedyś tam na pół, ćwierć czy inną część etatu. dlatego ma znaczenie że
pracowałes 19 miesięcy (wtedy miało znaczenie że np. zamiast 5 dni
8-godzinnych dostawałes 5 dni 4-godzinnych albo inaczej przeliczanych
proporcjonalnie - jednak zawsze to było to 5 dni)
służba wojskowa - do stażu liczy się faktyczny czas służby
okres bezrobotny - jeżeli z prawem do zasiłku to w pełni wlicza się do
stażu pracy z pominięciem wyliczania urlopu (chociaż z tego co wiem jest
spór w interpretacji ustawy o promocji zatrudnienia - art 79 ust 1, nie
jestem zbytnio w temacie więc zakładam że pomija się ten okres do
wyliczania urlopu)
umowa-zlecenie i umowa o dzieło to umowy wynikające z KC a nie KP, czyli
masz rację że do stażu urlopowego sie nie liczą (staż pracy, czyli
generalnie wyliczanie do emerytury jest uwzględniane jeżeli były
odprowadzane składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe)
reasumując: szkoła 6 lat + 1/2 etatu 19 miesięcy + wojsko 18 miesięcy +
pełen etat 20 miesięcy daje ci w sumie 10 lat 9 miesięcy stażu
urlopowego. Oczywiście - jak zaznaczyłem na poczatku - jeżeli żadne z
powyższych nie występowały jednocześnie