eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePełnomocnik ds Jakości ISO - jakie zarobki › Re: Pełnomocnik ds Jakości ISO - jakie zarobki
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.internetia.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!not-for-mail
    From: "Jackare" <j...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Pełnomocnik ds Jakości ISO - jakie zarobki
    Date: Mon, 18 Dec 2006 13:38:20 +0100
    Organization: INTERIA.PL S.A.
    Lines: 29
    Message-ID: <em623n$dkh$1@news.interia.pl>
    References: <elupbd$93n$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <2...@n...onet.pl> <em18uc$205$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: vampir.opella.pl
    X-Trace: news.interia.pl 1166445495 13969 62.29.140.82 (18 Dec 2006 12:38:15 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...interia.pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 18 Dec 2006 12:38:15 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
    X-Priority: 3
    X-Authenticated-User: jacek.leszczuk % interia+pl
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:198395
    [ ukryj nagłówki ]

    >
    > Jeżeli tak uważasz to po co to robiłeś
    >
    > Po co?
    > Widocznie sam nie potrafiłes pojąć po co to robiłeś jako szef. Zapłaciłeś
    > za
    > coś co nie przyniosło pożytku, czyli sam działałeś na szkodę spółki w
    > której
    > byłeś szefem.
    >
    iso określa wymagania jakościowe dla organizacji a nie dla produktu. W
    skrajnym przypadku mozna sobie zdefiniowac iso w ten sposób ze wprawdzie
    będziesz wytwarzać totalne buble, ale każdy w taki sam sposób i w
    nadzorowanym procesie.

    Pożytek jest głównie marketingowy. Pożytek ekonomiczny występuje rzadko. Aby
    iso dawało porzytek ekonomiczny i samo w sobie było minimalnym obciążeniem
    trzebaby mieć bardzo dobrze dopasowany system informatyczny wspierający
    wszystkie procesy główne, zarządzające i pomocnicze. Z kolei taki system to
    bardzo duży wydatek więc znowu pojwia się pytanie o sens ekonomiczny. Nie ma
    uniwersalnych systemów wsparcia iso bo iso można mieć w zakładzie szewskim
    jak i w British Airways. Wspólne są tylko wymagania normy co do dokumentacji
    samoych procedur isowskich (procedur pełnomocnika d.s. s.z.j) a to ledwie
    kropla i nie są to procedury dla procesów głównych...
    --
    Jackare
    Bytom / Kraków


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1