> A możesz podać podstawę prawną? Bo ja znam tylko zapisy kiedy się
> kończy - a zaczyna się IMO w momencie złożenia wypowiedzenia (a ma to
> znaczenie w pewnych sytuacjach - np. pracodawca w okresie
> wypowiedzenia może posłać pracownika na urlop "na siłę").

proszę:
art. 30 KP:
§ 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 2) przez oświadczenie jednej ze stron z
zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za
wypowiedzeniem),

§ 21. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo
ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu
miesiąca.

i odnośnie wspomnianej kwestii:

Art. 1671.

W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać
przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W
takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego,
nie może przekraczać wymiaru wynikającego z przepisów art. 1551.

pozdr.E