-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!not-for-mail
From: "Arkadiusz J." <j...@w...wat.edu.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Odprawa i okres wypowiedzenia
Date: Thu, 18 Sep 2003 08:37:45 +0200
Organization: Ye 'Ol Disorganized NNTPCache groupie
Lines: 35
Message-ID: <1...@e...wat.edu.pl>
References: <1...@e...wat.edu.pl> <bka12a$71b$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: elf.wat.edu.pl
X-Trace: SunSITE.icm.edu.pl 1063866752 24407 148.81.117.1 (18 Sep 2003 06:32:32 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 18 Sep 2003 06:32:32 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
X-Cache: nntpcache 3.0.1 (see http://www.nntpcache.org/)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
Cache-Post-Path: elf.wat.edu.pl!u...@1...1.16.9
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:95604
[ ukryj nagłówki ]> > Czy jezeli sam wypowiem umowę to nalezy sie odprawa (2-miesieczna).
> > Może lepiej za porozumieniem stron?
> > Przysługuje mi 3-miesieczny okres wypowiedzenia, chciałbym go skrócić do
1
> > miesiaca oraz otrzymac za 2 miesiace odszkodowanie. Czy pracodawca może
> sie
> > nie zgodzić?
> >
> W Twoim przypadku obowiązuje 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Nie bardzo
> wiem o jakiej odprawie mówisz.
Już wiem, ze odprawa nalezy się w poniższych przypadkach:
Zawsze, jeśli w uzasadnieniu wypowiedzenia podano redukcję etatu z przyczyn
ekonomicznych bądź organizacyjnych. Odprawa przysługuje także wtedy, gdy
kierownik firmy zwalnia nawet jednego pracownika z przyczyn ekonomicznych,
zmian organizacyjnych, produkcyjnych, technologicznych albo związanych z
poprawą warunków pracy lub środowiska naturalnego. Wyżej wymienione
przyczyny muszą być wyłącznym powodem rozwiązania umowy o pracę.
> Jeżeli dogadasz się z pracodawcą i rozwiążecie umowę za porozumieniem
stron
> można wtedy ustalić miesięczny okres wypowiedzenia, ale pracodawca raczej
> nie jest idiotą i nie wypłaci ci dodatkowo za 2 miesiące , bo niby
dlaczego?
> Pracodawca może się nie zgodzić na inne wypowiedzenie niż złożone przez
> Ciebie z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Ma do tego
prawo,
> każde porozumienie to jak sama nazwa wskazuje porozumienie - czyli dobra
> wola
> pozdrawiam JO
Dzięki
Arek
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-28 Łódź => SAP CO Consultant <=
- 2024-05-28 Białystok => Senior Developer React Native <=
- 2024-05-28 Kraków => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-28 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-05-28 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-05-28 => Solution Architect (secure communication and IoT solutions) <=
- 2024-05-28 Warszawa => Staż w dziale Sprzedaży B2B (2 miejsca) <=
- 2024-05-28 Szczecin => Realtime (C) Software Developer <=
- 2024-05-27 Warszawa => Senior Account Manager (stacjonarnie) <=
- 2024-05-27 Warszawa => Senior Account Manager (on-site) <=
- 2024-05-27 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-05-27 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-27 Sulzbach => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesunge
- 2024-05-27 Białystok => Starszy inżynier Cloud DevOps (Azure) <=
- 2024-05-27 Marki => Senior PHP Developer <=