eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeczy warto pracować za 1.400 zł brutto › Re: O nadzwyczajnych kokosach belferskich
  • Data: 2008-08-20 06:39:56
    Temat: Re: O nadzwyczajnych kokosach belferskich
    Od: Patryk Włos <a...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    >>>> Nie udaj, że nie widzisz różnicy.
    >>>> KP jest jedynym aktem prawnym, które ZMUSZA (rozumiesz znaczenie
    >>>> słowa "zmuszać"?) do określonych działań OBYDWIE STRONY, które same
    >>>> SAME CHCĄ swoją współpracę uregulować inaczej, ale nie mają takiej
    >>>> możliwości.
    >>>> Dziesiątki tysięcy ludzi codziennie omija zapisy tego dokumentu bo
    >>>> im przeszkadza a nie daje nic w zamian.
    >>>> Ile podasz przykładów z ruchu drogowego, gdzie obywatel A zgodził
    >>>> się a by obywatel B wjechał mu w samochód?
    >>>
    >>> A widzisz, a codziennie tyle osób łamie przepisy drogowe bo ich
    >>> krępują, bo im się akurat spieszy, bo potrzebują akurat tu
    >>> zaparkować, a co tam, że sa pasy, będę miał 50 metrów bliżej do
    >>> sklepu. Więc zakaz parkowania na pasach ich krępuje, jest niewygodny
    >>> i go omijają. Czyli wg Twojego rozumowania też powinno się
    >>> zrezygnować z kodeksu drogowego. Bo przecież krępuje i tyle osób
    >>> codziennie go łamie. Inteligentniejszego argumentu wymyślić nie możesz?
    >>
    >> Ale sprytnie pomijasz fakt, że w przypadku zakazu parkowania jest
    >> jeszcze strona poszkodowana, czyli piesi, których kierowcy narażają na
    >> niebezpieczeństwo utraty życia i zdrowia, zastawiając im bezpieczne z
    >> założenia przejście, zmuszając tym samym do przechodzenia przez ulicę
    >> w niebezpiecznym miejscu.
    >>
    >> W przypadku KP natomiast, nie ma strony poszkodowanej, gdyż obie
    >> strony są (a przynajmniej mogą być - zależnie od przedmiotu pracy i
    >> takich tam) usatysfakcjonowane z ewentualnej rezygnacji z jego
    >> stosowania.
    >
    > Jak to nie ma, jest ta, która na tym traci. Np nieprzestrzeganie
    > przepisów BHP naraża pracownika na utratę zdrowia.

    W większości prac wcale niekoniecznie - zresztą BHP niekoniecznie musi
    podpadać pod KP. A jeśli nawet, to strony mogą zadecydować, że będą
    używać KP.


    --
    Wielka kompromitacja w Pekinie:
    http://pracownik.blogspot.com

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1