Witka

Przyjęli mnie do roboty, i zażyczyli sobie badań lekarskich i
oświadczenia o niekaralności. O ile te warunki mogą być zrozumiałe,
to przy moim pytaniu, czy firma zwraca pieniądze za owe badania (bodaj 30
PLN) i oświadczenie (chyba znaczki skarbowe za 50 PLN w sądzie, czy
jakoś tak) - personalna wyraziła zdumienie, że pytam o takie rzeczy -
wszak zapewnienie tych dokumentów jest w _moim_ interesie, i _ja_
winienem pokryć ich koszty.
Zatem zwracam się z pytaniem: czy miała rację ?

--
Pozdrawia m.

do góry

Witaj misman,

W Twoim liście datowanym 23 maja 2004 (12:54:41) można przeczytać:

> Zatem zwracam się z pytaniem: czy miała rację ?

Za badania wstępne płaci pracodawca. Jak jest z zaświadczeniem o
niekaralności - nie wiem a nie chce mi się teraz szukać w KP :)

pzdr
ki

--
K.O.N.L.I.N. k...@p...pl
Kinetic Organism Normally for Logical Infiltration and Nullification,


"Is this not what you expected to see?"

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.praca.dyskusje

do góry

misman wrote:

> Witka
>
> Przyjęli mnie do roboty, i zażyczyli sobie badań lekarskich i
> oświadczenia o niekaralności. O ile te warunki mogą być zrozumiałe,

Za badania zawsze placi pracodawca. Co do zaswiadczenia o niekaralnosci -
nei wiem :(

--
Andrzej Górny
http://www.radio.Ma.ryja.pl

do góry

On Sun, 23 May 2004 13:30:39 +0200, Konlin wrote:

> Za badania wstępne płaci pracodawca. Jak jest z zaświadczeniem o
> niekaralności - nie wiem a nie chce mi się teraz szukać w KP :)

No właśnie, bo jakby nie było - to będzie trzeba położyć osiem dych
na te świstki :> Co przy otrzymywanych tam apanażach staje się kwotą
nieśmieszną :>

--
Pozdrawia m.

do góry

Dnia 2004-05-23 13:32, Użytkownik Andrzej Górny napisał:

> Za badania zawsze placi pracodawca. Co do zaswiadczenia o niekaralnosci -
> nei wiem :(

no właśnie nie zawsze. Znam przypadki, że przyszły pracownik sam je
musiał zapłacić.

Poza tym to dziwi podejście pracodawcy: "że to pracownikowi powinno
zależeć na dostarczeniu". Przecież to pracodawca zatrudnia kogoś, by
dana osoba przynosiła jemu dochód, i to pracodawcy powinno na wszystkim
zależeć.... ale niestety to tylko teoria :(

--
Witiia

do góry

Użytkownik misman napisał:
> Witka
>
> Przyjęli mnie do roboty, i zażyczyli sobie badań lekarskich i
> oświadczenia o niekaralności. O ile te warunki mogą być zrozumiałe,
> to przy moim pytaniu, czy firma zwraca pieniądze za owe badania (bodaj 30
> PLN) i oświadczenie (chyba znaczki skarbowe za 50 PLN w sądzie, czy
> jakoś tak) - personalna wyraziła zdumienie, że pytam o takie rzeczy -
> wszak zapewnienie tych dokumentów jest w _moim_ interesie, i _ja_
> winienem pokryć ich koszty.
> Zatem zwracam się z pytaniem: czy miała rację ?
>
za badania płaci pracodawca,
oświadczenie piszesz sobie sam
(no chiba że chcą zaświadczenie).

do góry

On Sun, 23 May 2004 16:21:16 +0200, rg wrote:


> oświadczenie piszesz sobie sam
> (no chiba że chcą zaświadczenie).

Ano, oczywiście chodzi o zaświadczenie ;) Mój błąd ;/

--
Pozdrawia m.

do góry

Użytkownik "misman" <m...@r...NIESPAM.pl> napisał w wiadomości
news:pan.2004.05.23.10.53.17.120090@rip.NIESPAM.pl..
.
> Witka
>
> Przyjęli mnie do roboty, i zażyczyli sobie badań lekarskich i
> oświadczenia o niekaralności. O ile te warunki mogą być zrozumiałe,
> to przy moim pytaniu, czy firma zwraca pieniądze za owe badania (bodaj 30
> PLN) i oświadczenie (chyba znaczki skarbowe za 50 PLN w sądzie, czy
> jakoś tak)

O czym Ty piszesz??
Znaczki skarbowe za 50 PLN za oswiadczenie o niekaralnosci - o co chodzi??
O ile wiem to oswiadczenie o niekaralnosci piszesz sobie sam (odrecznie czy
komputerowo), podpisujesz sie pod tym i dajesz pracodawcy. Tak np. jest w
przypadku starania sie o prace w sluzbie cywilnej. To w interesie pracodawcy
jest w sprawdzenie czy Twoje oswiadczenie jest zgodne z prawda.

>- personalna wyraziła zdumienie, że pytam o takie rzeczy -
> wszak zapewnienie tych dokumentów jest w _moim_ interesie, i _ja_
> winienem pokryć ich koszty.
> Zatem zwracam się z pytaniem: czy miała rację ?
>
Nie ma racji, za badanie placi pracodawca. Poza tym po co placic - jesli
jestes ubezpieczony (w ramach zarejestrowania sie jako bzerobotny w Urzedzie
Pracy) to badania jestes w stanie zrobic za darmo oczywiscie w swojej
przychodni i to lacznie z badaniami u specjalistow.
--
Pozdrav

Los Michalos

do góry

Użytkownik "Los Michalos" <ukrn2001@USUN_TOpoczta.onet.pl> napisał w
wiadomości news:c8sqmk$r09$1@news.onet.pl...
>
> Nie ma racji, za badanie placi pracodawca. Poza tym po co placic - jesli
> jestes ubezpieczony (w ramach zarejestrowania sie jako bzerobotny w
Urzedzie
> Pracy) to badania jestes w stanie zrobic za darmo oczywiscie w swojej
> przychodni i to lacznie z badaniami u specjalistow.

Lekarz medycyny pracy zdaje się nie jest refundowany przez NFZ...

Pozdrawiam,
Artur

do góry

> Lekarz medycyny pracy zdaje się nie jest refundowany przez NFZ...
>
Ha!
Mylisz sie! Zlecil mi zaklad, ktory ma poprostu podpisana umowe z
przychodnia do ktorej naleze. Wszystkie skierowania zarowno na RTG jak i
krew z moczem a takze do specjalistow zoastaly przyjete, a badania wykonane
bez zadnego placenia. Pisze ta bo sam wlasnie takowe badania zrobilem.
--
Pozdrav

Los Michalos

do góry