Użytkownik "Zbyszek" <z...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:d6vrkb$qmm$1@nemesis.news.tpi.pl...
> "Immona" <c...@W...zpds.com.pl> wrote in message
> news:d6vkf9$28l$1@nemesis.news.tpi.pl...
>>
>>
>> W zamierzonym i zorganizowanym wewnatrzfirmowym wykorzystaniu
> komunikatorow,
>> jak mi wynika z obserwacji, przoduja Yahoo Messenger i ICQ.
>>
>
> Zapewne obserwaje w nieduzych firmach? Bo duze to uzywaja raczej Lotus
> Sametime (P&G) lub Groupwise Messenger (chyba Agora). Yahoo w zasadzie tez
> mi sie kojarzy z zastosowaniem w firmach, ale ICQ?

Pewnie kwestia przyzwyczajenia. Byly czasy, gdy bylo tylko ICQ i wszyscy go
uzywali i niektorym zostalo. Ja tez tesknie za ICQ sprzed 7 lat, ale za malo
osob ze znanych mi uzywa go, zeby sobie instalowac, z n-tym kolejnym numerem
:)

> zachowuje, ale to specyfika protokolu. Chociaz patrzac po znajomych, z
> ktorych wiekszosc zaluje nawet na normalne konto mailowe, to raczej czarno
> widze perspektywe dla tego typu uslug u nas w kraju :\

Grupa docelowa jest mala, ale jest, powieksza sie, jest sklonna wydac na
zwiekszenie komfortu swojego Internet experience :)

Ja bym np. placila spokojnie onetowi te 10 zl miesiecznie, zeby dostawac
bezreklamowa wersje serwisu. No, bez flashowych nadpisek nad artykulami,
ktore trzeba wylaczac, zeby cos przeczytac - reszte im odpuszcze. Tylko
ciekawe, kiedy na to wpadna - a mowie to nie jako jednostka, tylko
reprezentatywna proba segmentu rynku :)

>
> A jak juz sie wypowiadam w tym watku, to nie rozumiem w czym problem w
> przegladaniu maili firmowych? Jest to skrzynka firmy i nic dziwnego, ze
> szefostwo ja przeglada. Czy mialby ktos pretencje, ze ktos z firmy
> przeczytal pocztowke wyslana do niego na adres sluzbowy? Zreszta dla mnie
> to
> taka ciekawostka, ze nawet telefonu sluzbowego czesto ludzie nie podaja
> znajomym, ale maila to bez problemu.

Mail firmowy jest powszechnie traktowany jako jeden z benefitow
pracowniczych. Wiele firm, majacych zaufanie do pracownikow wlasnie w taki
sposob to traktuje i w pelni akceptuje jego prywatne wykorzystanie, czasem
dostrzegajac w tym korzysci promocyjne. Weszlo to na tyle w obyczaj, ze w
przypadku innej polityki nalezy o tym pracownikow po prostu wyraznie
poinformowac - bo za default uznaje sie zgode.

I.