eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeJaki czas na odpowiedź › Re: Jaki czas na odpowiedź
  • Data: 2006-11-24 08:23:27
    Temat: Re: Jaki czas na odpowiedź
    Od: "Jackare" <j...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > Ale chyba można to zrobić w ramach porozumienia stron? Jeżeli on to
    > podpisał, czyli zgodził się na to, to było to raczej porozumienie stron,
    > a nie wypowiedzenie zmieniające - które składa pracodawca jednostronnie.
    >
    nie można. Pracownik jest objęty ochroną kodeksu pracy, czyli minimum które
    musi być spełnione. A kodeks pracy tak właśnie stanowi.
    --
    Jackare


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1