>Ta praca jest dla osoby ktora
>szuka zawodowo bardziej znacząca.

Hę??? Że co proszę?
Kali radzić osoba żeby zapytywała się jednak na wprost do osoba podczas
rozmowa o kierunek praca takoż jej charaktery i pieniądz.

>Chodzi jeszcze o inne pozaplacowe
>sprawy, ktore maja znaczenie, takie jak mozliwosci urlopowe, praca w
>soboty, wyplacalnosc firmy, praca po godzinach jak jest liczona,
Taka sprawy być regulować Kodeks Praca

>takze mozliwosci awansu na inne stanowiska w firmie, ogolnie chodzi o
>caloksztalt funkcjonowania firmy.
Rozmowa, pytania wprost być pomocnik.


>Osoba, ktora to szuka, szuka pracy na producji, w firmie produkcyjnej.
>Ma pewne doswiadczenie w tym kierunku.
Jak osoba posiadać doświadczenie to wiedzieć że produkcja sie zazwyczaj
najniżej wynagradzana być w firma produkcyjna.
Dużo pracowniki, a każda niewiele zarabiający. Można oni mieć akord, stawka
godzinowymi, akord godzinowy, ryczałt miesięcznymi.
Pracownika z produkcji może być możliwe awansowała na brygadzistę itp w
obrębie hali produkcyjna. Rzadko w jednej firma udawa się historia "od zera
do managera" kiedy pracowniki od produkcja idziemy w góra do fotelu prezesem
być.

--
Jackare