Piotr <p...@i...pl> wrote in message
news:a1kqed$lut$1@news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "kuba93" <N...@p...onet.pl>
> >
> > Dla podtrzymania powiem, że często aby znaleźć prace trzeba wysłać ok
200
> > cv.
> > Ile już wysłałeś???
>
> Nie koniecznie - wysłałem już około 220 w ciągu ostatnich 6 miesięcy.
> I pracy jeszcze nie mam.

1)Zadaj sobie pytanie, co chciałbyś robić, wytypuj firmy w których,
chciałbyś pracować.

2) Dokonaj rozpoznania tych firm. Jaka jest struktura (w jakim wydziale
szukasz pracy i jak się tam nazywa stanowisko które chcesz zająć)
Jak najwięcej się dowiedzieć o ich biznesie/projektach i klientach.
Jeżeli firma zagraniczna dowiedz o centrali/"matce"
Jednym słowem przygotuj się jak najlepiej profesjonalnie do roboty.
Dowiedz się o nazwisko szefa interesującego cię wydziału i kontakt.

3) <<<<Olewasz kadry.>>>>>
Uderzaj bespośrednio do szefa interesującego cię
wydziału. Mówisz że intersuje cię taki a taki biznes, który oni właśnie
robią. Musisz wywołać wrażenie, że wiesz czego chcesz, że wiesz
co będziesz robić i że masz o tym pojęcie.

Przy pewnej dozie szczęścia usłyszysz, że w zasadzie nie szukamy, ale
(jak nie mają akurat cięć) własnie tym się dokładnie zajmujemy,....
.... a ile pan by chciał zarabiać,..... to niech pan pójdzie do kadr i
załatwi
formalności (cv itede) .... ja tam do nich zadzwonie i powiem co i jak,....
to od kiedy pan może zacząć ...... oczywiście na początek okres próbny

Pozdrawiam
RAF