-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "dromader" <d...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Jak podniesc wydajnosc??? Re: Dlaczego jest bieda i bezrobocie.
Date: Sun, 23 Mar 2003 11:23:14 +0100
Organization: Dialog Net
Lines: 28
Message-ID: <b5k2cr$1sm$1@absinth.dialog.net.pl>
References: <b5ip5j$e2j$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: dial-4704.wroclaw.dialog.net.pl
X-Trace: absinth.dialog.net.pl 1048415451 1942 62.87.147.96 (23 Mar 2003 10:30:51
GMT)
X-Complaints-To: http://www.dialog.pl/dialog/internet/internet.php?id=41
NNTP-Posting-Date: Sun, 23 Mar 2003 10:30:51 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:75279
[ ukryj nagłówki ]> Pracuje w firmie na etacie, roboty jest dosc na 4 osoby w moim dziale
> [informatyki]. czasem to nawet nie ma czasu na sniadanie a kawe to pijemy
> przy komputerach pracujac. O BHP odnosnie pracy przy monitorach 50/10 nik
> nie wspomina, byc moze ze strachu. Sytuacja jak w wielu firmach, o
> nadgodzinach szef nie chce slyszec, a roboye mamy tak se zorganizowac by
> byla zrobiona. Komputery mamy najslabsze i najgorsze w calej firmie [okolo
> 150 sztuk] wiec szybciej juz robic nie chca. Wyjscie z pracy po 8 h
> traktowane jest jak zamach na pozostalych wspolpracownikow.
> Coz moglbym wiec uczynic by zwiekszyc wydajnosc??
> Moze jakies ciekawe pomysly bo nie widze mozliosci...
>
nie spojazales na problem z punktu widzenia calego przedsiebiorstwa a
jedynie skupiles sie na swojej wydajnosci.
zwiekszenie jednostkowej wydajnosci pracy moze polegac wlasnie na
inwestowaniu w nowszy i szybszy sprzet zebys nie musial go poganiac bacikiem
do obliczen. lepsza organizacja czasu pracy tak zeby nie tracic go na zbedne
czynnosci, likwidacja zbednych stanowisk (np czwartej sekretarki prezesa)
itp.
nie mozemy sami wiele na to poradzic a wszystko co zrobisz zeby twoja
wydajnosc sie zwiekszyla przyniesie tylko tyle, ze jak sie wychylisz z czyms
to na nastepny dzien to cos bedzie juz twoim obowiazkiem :-(
--
pozdrawiam ja ....
Marcin "dromader" Lanowy
"... ja kudlaty durnowaty reperuje stare graty" :))
Następne wpisy z tego wątku
- 23.03.03 16:16 Michal Gancarski
- 23.03.03 19:27 Artur Żmudzki
- 23.03.03 22:28 Kyniu
- 24.03.03 05:05 Irek
- 24.03.03 08:04 Rafal
- 24.03.03 10:33 Kaizen
- 24.03.03 12:12 Jakub Zysnarski
- 25.03.03 07:19 MILO
- 26.03.03 00:10 Kyniu
- 26.03.03 00:55 MILO
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-30 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-30 Wrocław => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-30 Bieruń => Administrator i wdrożeniowiec Lotus Notes/Domino <=
- 2024-05-30 Warszawa => B2B Sales Representative <=
- 2024-05-29 Warszawa => Frontend Developer - React <=
- 2024-05-29 Kraków => Senior PHP Developer (Symfony) <=
- 2024-05-29 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-05-29 Zabrze => Regular .NET Developer <=
- 2024-05-29 Zabrze => Regular .NET Developer <=
- 2024-05-29 Warszawa => Senior Cloud DevOps Engineer (Azure) <=
- 2024-05-29 Berlin => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-29 Poznań => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-05-29 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2024-05-29 Warszawa => Google Ads Freelancer <=
- 2024-05-29 Ulm => Solution Engineer (m/w/d) Data Center Technologies <=