Moze ktos z Was bedzie mogl mi pomoc?
Otoz moja sytuacaj wyglada nastepujaco:

Przymierzam sie do rozpoczecia dzialanosci gosp. ale nie stac mnie na
wkladanie do kieszeni ZUS-u co miesiac blisko 600 pln (kwota orientacyjna
poniwaz nie pamietam dokladanie ile tego teraz jest - tak czy inaczej za
duzo!)
wiec zastanawiam sie w jaki sposob moglbym obejsc to.

W chwili obecnej jestem zatrudniony na umowe zleceniu ktora zostaje co
miesiac przedluzana poniewaz firmie oplaca sie to, gdyz nie placi "ode mnie"
skladek zusowskich (jestem na V roku studiow wieczorowych). Zastanawiam sie
czy nie moglbym zrobic czegos takiego: rodzice zatrudniliby mnie na
powiedzmy 1/4 etatu wtedy oni zaplaciliby odpowiednio 1/4 skladki na zus, a
ja korzystajac ze zbiegu ubezpieczen zadeklaruje ze chce palcic skladki
zusowskie tylko z tej umowy na 1/4 etatu, a nie z dzialalnosci gospodarczej.

Tak wyglada moj pomysl. Czy moglbym tak postapic? Czy sa jakies inne sposoby
abym nie musial placi takich potwornych danin Zus-owskiemu Panstwu?

Pozdrawiam
Greg

do góry

> Moze ktos z Was bedzie mogl mi pomoc?
> Otoz moja sytuacaj wyglada nastepujaco:
>
> Przymierzam sie do rozpoczecia dzialanosci gosp. ale nie stac mnie na
> wkladanie do kieszeni ZUS-u co miesiac blisko 600 pln (kwota orientacyjna
> poniwaz nie pamietam dokladanie ile tego teraz jest - tak czy inaczej za
> duzo!)
> wiec zastanawiam sie w jaki sposob moglbym obejsc to.
>
> W chwili obecnej jestem zatrudniony na umowe zleceniu ktora zostaje co
> miesiac przedluzana poniewaz firmie oplaca sie to, gdyz nie placi "ode
mnie"
> skladek zusowskich (jestem na V roku studiow wieczorowych). Zastanawiam
sie
> czy nie moglbym zrobic czegos takiego: rodzice zatrudniliby mnie na
> powiedzmy 1/4 etatu wtedy oni zaplaciliby odpowiednio 1/4 skladki na zus,
a
> ja korzystajac ze zbiegu ubezpieczen zadeklaruje ze chce palcic skladki
> zusowskie tylko z tej umowy na 1/4 etatu, a nie z dzialalnosci
gospodarczej.
>
> Tak wyglada moj pomysl. Czy moglbym tak postapic? Czy sa jakies inne
sposoby
> abym nie musial placi takich potwornych danin Zus-owskiemu Panstwu?

Nie jestem pewien, czy nie musiałbyś być zatrudniony na cały etat, czyli
wynagrodzenie minimalne ok.760 zł.
Ale to i tak lepiej niż przy działalności, gdzie składki płacisz od 1200 z
hakiem.

--
______________________
Pozdrawiam
Tomasz Stański

do góry

Użytkownik "greg" <g...@i...pl> napisał w wiadomości
news:3d6df163_2@news.vogel.pl...

> skladek zusowskich (jestem na V roku studiow wieczorowych). Zastanawiam
sie
> czy nie moglbym zrobic czegos takiego: rodzice zatrudniliby mnie na
> powiedzmy 1/4 etatu wtedy oni zaplaciliby odpowiednio 1/4 skladki na zus,
a
> ja korzystajac ze zbiegu ubezpieczen zadeklaruje ze chce palcic skladki
> zusowskie tylko z tej umowy na 1/4 etatu, a nie z dzialalnosci
gospodarczej.

Rodzice zgodnie z prawem nie mogą zatrudnić syna jako pracownika najemnego.
Niestety.

Wiesiek

do góry

Wiesław Wronowicz pozwolił(a) sobie napisać:

>
>
>Rodzice zgodnie z prawem nie mogą zatrudnić syna jako pracownika najemnego.
>Niestety.
>
Wydaje mi sie ze moga jesli syn prowadzi oddzielne gospodarstwo domowe
(znam taki przypadek)

--
Chodor

do góry