> Problemy z czytaniem? Ten paragraf mówi o wypowiadaniu warunków, a nie
> umowy.

Oki - wyraziłem się nieściśle. Ale to dlatego, że dyskusja toczy sie w
kontekście wypowiedzenia umowy o pracę.
W każdym razie skutkiem nie przyjęcia przez pracownika nowych warunków
pracy, będzie wypowiedzenie umowy. I o ten skutek mi chodziło.
Praktycznie to samo, ale w drugą stronę pracownik może po prostu osiągnąć
składając wypowiedzenie po ustnym (albo nawet pisemnym) uprzedzeniu, że
takie wypowiedzenie złoży, jeżeli nie dostanie podwyżki.

Jeżeli chodzi o samo wypowiedzenie warunków pracy i płacy - to masz rację.