Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:6upd62trcg506h6e1mj4bmmmf3avkhcd1s@4ax.com...
> Pięknego dnia Sun, 14 May 2006 07:36:10 +0200, "sg"
> <s...@p...onet.pl> zakodował:
>
>>Jeżeli dobrze pamiętam to miesiąc.Mogę się mylić bo chociaż pracę już
>>podjąłem formalnego podpisania umowy jeszcze nie było.Widziałem tylko na
>>moment umowę przygotowaną do podpisu przez kadry.
>
> Zatem pracodawca nie dopełnił swojego podstawowego obowiązku - nie
> podpisaliście umowy o pracę najpóźniej w dniu jej rozpoczęcia a to
> jest podstawa do rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia
> (czyli natychmiast).
> Piszesz pisemko o tym i wysyłasz poleconym albo w oddajesz w
> sekretariacie z potwierdzeniem wpływu na sowjej kopii, robisz w tył
> zwrot i tyle Cię widzieli.

nie wiem jak jest to praca, ale przyjmujac ze odpowiedzialna to ni etrobilbym
tego. Piszac pismo dajemy dowod ze jednak jakas umowa miedzy nimi byla. Lepiej
zadzwonic do szefa i powiedziec ze nei chce pracowac a skoro nie ma zadnej
pisemnej umowy....