eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeInwigilacja Pracowników - CD...Dosłownie › Re: Inwigilacja Pracowników - CD...Dosłownie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news.man.poznan.pl!n
    ewsfeed.tpinternet.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Kamil" <b...@g...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Inwigilacja Pracowników - CD...Dosłownie
    Date: Tue, 30 Sep 2003 21:22:17 +0200
    Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
    Lines: 64
    Message-ID: <blcl4s$fuu$1@inews.gazeta.pl>
    References: <blcah6$9bp$1@topaz.icpnet.pl> <blcbvu$vjv$1@druid.ceti.pl>
    <blcioi$cv9$1@topaz.icpnet.pl>
    NNTP-Posting-Host: blue-atm.net-serwis.pl
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1064949724 16350 217.17.33.70 (30 Sep 2003 19:22:04 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 30 Sep 2003 19:22:04 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2727.1300
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2720.3000
    X-User: brocik
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:96863
    [ ukryj nagłówki ]

    No dobrze, przyjmujac, ze masz racje - nie wszyscy kombinuja i kreca, to
    jednak zamiast na grupie, trzeba o tym porozmawiac w grupie wspolpracownikow
    i szefow....

    Nawet jesli kultura organizacyjna nie sprzyja wymianie informacji czy
    jakiejkolwiek komunikacji mozna sprobowac i zapytac, zaczac dyskusje.
    Kulture organizacyjna buduje sie wprawdzie od gory, ale nie zawsze gora jest
    odpowiednia... Jesli czujsz, ze twoja praca jes wykonywana nalezycie i nikt
    sie do Ciebie nie powodow przyczepiac, sproboj zrobic pierwszy ruch,
    zwyczajnie zapytac i rozwiac Twoje watpliwosci


    Użytkownik "PL@STI" <p...@i...pl> napisał w wiadomości
    news:blcioi$cv9$1@topaz.icpnet.pl...
    > > imo jest to oki i do tego w interesie pracownika [bezpieczenstwo]
    > > w pracy sie pracuje i robi sie dokaldnie to co ma sie robic....
    > >
    > > jak jestes dostawcą to masz jechac tam gdzie cie poslali itp.
    > >
    > > powiedz .. czemu masz cos [i co] przeciw temu by dyspozytor wiedzial
    gdzie
    > > jestes?
    >
    >
    > Tu nie chodzi o rozwozke towaru.
    > Tu chodzi o kontrole nag grupa wysoko kwalifikowanych doradcow. majacych
    do
    > tej pory nienormowany czas pracy.
    > poniewaz nie raz zdaza sie siedziec u klienta do poznych godzin
    wieczornych,
    > a potem trzeba nieraz wracac. To nie ejst praca na godziny.. wiec to mam
    > przeciw ze teraz bedzie probowac sie nas z tych godzin rozliczac.
    > Dlatego skonczy sie na tym ze bez wzgledu na dobro sprawy, zacznie sie
    prace
    > o 7 a skonczy o 15 i po zabawie. a to bez sensu, bo nie zawsze tak mozna.
    >
    > I nawet nie moge powiedziec ze bardzo mi to przeszkadza, ale obawiam sie
    > wnioskow jakie beda wyciagane z raportow powstajacych z takiej
    inwigilacji.
    > Jestem pewien ze powstanie wiele sytuacji konfliktowych.
    > To nie jest stado baranow wykonujacych dostawy czy jakies proste
    czynnosci.
    > To bardzo wysoko kwalifikowani specjalisci, zaslugujacy na zaufanie.
    > dal mnie to bardzo zle swiadczy o zarzadzie, splyca stosunki miedzyludzkie
    i
    > zaufanie wzajemne.
    >
    > a jestem pewien ze wszystko sie da obejsc.....taki gosc moze np. stanac
    pod
    > firma i uderzyc w "kime" na 2 godzinki, albo poruszac sie w promieniu tych
    > kilkuset metrow od nadajnika GSM co niczego w odczycie nie zmieni ......
    >
    > i cooo... i zaczynamy sie bawic w kotka i myszke, zamiast profesjonalnych
    > stosunkow interpersonalnych.
    >
    > jak sie myle ..to mnie sprostujcie
    >
    > pozdrawiam
    >
    > PL@STI
    >
    >


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1