W wiadomości news:f9cbpp$847$1@inews.gazeta.pl Gienek
<g...@s...pl> pisze:

> Za średnią to chyba przyjmuje się 160 ;)
> Jeśli pracowałeś dłużej niż 8h któregoś dnia w tygodniu to te godziny
> liczą się jako nadliczbowe. Ponadto jeśli pracowałeś w którykolwiek
> wolny dzień od pracy to ten dzień też liczy się jako nadgodziny.
> Oczywiście pracodawca nie musi ci płacić za te nadgodziny. Może ciebie
> równie dobrze wysłać na wolne.
Uwaga - powyższe to bzdury.
Nie pierwsze w wykonaniu tego autora.

--
Jotte