jasne że ma, umowa jednak nie reguluje stawki godzinowej, od tego jest
regulamin pracy. Zaś umowa jest na czas określony więc zwolnienie w takim
trybie jest jak najbardziej możliwe.

Pzdr.

Adam A.

Użytkownik "Tomek" <t...@v...pl> napisał w wiadomości
news:f823oe$v9a$1@news.onet.pl...
> Rumcajs pisze:
>> gdzie jak Ci sie nie podoba to wypowiedzenie w trybie natychmaistowym i
>> do ręki 350 zeta...
>
> a na jakiej podstawie. Chyba ma jakąś umowę.
>
>>
>> Panowie ręce opadają, jak to możliwe?
>
> A co z paniami?
>