> Pytanie oczywiscie jaka bedzie reakcja szefostwa - ja z doswiadczenia
> wiem ze zazwyczaj czuja sie zdradzeni i sie obrazaja - bo jak pracownik
> odchodzi to swinstwo, jak oni zwalniaja to jest naturalna procedura
> sluzaca dobru firmy.
>

A jeżeli umowa na czas określony kończy mi załóżmy 30, mogę poprostu iść 29
i powiedzieć żeby mi jutro świadectwo pracy dali ?? Czu urlop musi być
wypłacony jeżeli go nie wykoryrztsałem ? (przydał by się przepis jakiś).
Mamy paskudną szefową która za byle co potrafi z pensji 100 zabrać, więc tak
sobie myśle niech sie powkurza troche byle bym mógł odrazu kuronia brać.
Jak ma się obecnie sprawa z odprawami ? Za rok czasu na umowie przysługuje
coś?