> Jezeli cie urazilem - wybacz.
Nie, to ja przepraszam - za ostrość wypowiedzi.
Ale jaką piękną kłótnię poglądy zawarte w tej dyskusji wywołały wczoraj przy
piwku wśród moich gości! :)

> Ale argumentujesz jak osoba, ktora albo nie popracowala wiele, albo jak
> urzednik, ktory wymysla te wszystkie dziwne przepisy, albo jak
> przedstawiciel korporacji z taka pozycja na rynku ze stac ja na dyktowanie
> stawek pozwlajacych na zycie w oderwaniu od problemow wiekszosci
prywatnych
> pracodawcow i ich pracownikow.
Mam spory staż pracy i to w kilku zupełnie różnych instytucjach (z jednej
pensji ciężko wyżyć). Uważam, że postawa uległości przyczynia się do psucia
rynku pracowniczego i, mówiąc kolokwialnie, rozbestwia zatrudniających,
szefów itp. Ci sami pracownicy narzekają potem na warunki pracy, atmosferę,
mobbing.
Dla mnie osobiście ważny jest także komfort zgody z sobą samym, szacunku do
siebie, godności osobistej czy jak tam to nazwać. A komfort - jak wiadomo -
kosztuje. ;)

--
Pozdrowienia
Jotte