Xena <t...@l...com.pl> wrote:

> W teorii oczywiście. A w praktyce często widze sytuacje takie, że
> pracownik przynosi firmie bardzo duże zyski a jest absolutnie
> nieproporcjonalnie opłacany...

Jeśli pracownik może być zastąpiony, a firma nie (przynajmniej zdaniem
pracownika), to cóż, tańczy tak, jak mu zagrają.



--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 608) 093 026
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://mike.oldfield.org.pl/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356