Użytkownik "Piotr S." <d...@g...pl> napisał w wiadomości
news:hfbbd4$acj$1@inews.gazeta.pl...

> razie czego. Wyobraz sobie sytuacje, ze pracownik chce odejsc ze
> wzgledu na (wg. niego) niskie wynagrodzenie pomimo ze wg.Ciebie jest
> ono rynkowe. Jesli nikt na to ogloszenie nie odpowie to czy pozwolisz
> mu odejsc czy dasz podwyzke ?

To rozumowanie miało by sens tylko w jednym wypadku. Że ludzie
odpowiadaliby na ogłoszenie, w którym zawarta jest propozycja
wynagrodzenia odpowiadającego temu jakie otrzymuje aktualny pracownik. A
że firmy tego nie podają to w tym konkretnym kryterium wyciąganie
jakichkolwiek wniosków jest bezpodstawne. Co po tym że wpłynęło np. 3
tysiące podań skoro każdy zaproszony w twarz się śmieje po usłyszeniu
zaproponowanej kwoty?

--
: Pozdrawiam, _ _ ::
::: _ _^_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\::
:: //\ (o o) //+/-------------------------------// /::
---//+/-oO-(_)-Oo-// / peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //+/--: