Mam koleżankę która jest specjalista od kadr i płac i powiedziała mi, że
zarówno pracodawca jak i pracownik nie może wypowiedzieć tej umowy na
zwolenieniu lekarskim pracownika.

Potrzebne są podstawy prawne.

Co do ochrony to prawa i obowiązki ma zarówno pracodawca jak i pracownik,
nie ma tak że prawo chroni tylko pracownika a pracodawcy wcale.

Użytkownik "Nikiel ;-)" <n...@p...fm> napisał w wiadomości
news:crdqe5$oj3$1@news2.ipartners.pl...
> Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Support <d...@h...com>
> wystukał[a]:
>> Chodzi mi o to czy jeśli teraz jestem na zwolnieniu lekarskim do
>> 15.01.2005. to czy np. dziś mogę wysłać do pracodawcy wypowiedzenie
>> umowy. Wiem że pracodawca nie może mi wypowiedzieć umowy jeśli
>> jestem chory, ale czy to działa też w drugą stronę tak że ja też
>> nie mogę wypowiedzieć umowy pracodawcy?
>> Chcę wypowiedzieć umowę tylko nie wiem kiedy mam wysłać wypowiedzenie
>> umowy - w trakcie zwolnienia czy może np. 16.01.2005 ?
>
>
>
> Ty możesz w każdej chwili wypowiedzieć umowę. Pracodawca nie może tego
> uczynić jak jesteś na zwolnieniu lekarskim. Prawo chroni pracownika a
> nie pracodawcę.
>
>
>
>
> Pozdrawiam
> Nikiel ;-)
>
> --
> # od niklu # # gg - 4939629 #
> # Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
> # (A. Einstein) #
>