p...@o...pl napisał(a):
> Witam.
> Jak długo w Waszych przypadkach trwały procesy rekrutacji (od pierwszej
> rozmowy , informacji ).Z ilu etapów się składały ?
> Jak powinno to wyglądać modelowo? Są jakieś zasady ?

Wszystko zależy od firmy i stanowiska - z reguły im większa firma i
wyższe stanowisko, tym więcej etapów rekrutacyjnych i dłuższe przerwy
między nimi...
Mam obecnie taki przykład - firma nieduża, ale dość wysokie menedżerskie
stanowisko - CV wysłane chyba 17 października, odpowiedź dość szybko,
bo 19, potem 1-szy etap - 24, drugi 9 listopada, trzeci (ostatni) 28
listopada, odpowiedzi jeszcze nie ma...
Ale zdarzyło mi się - wysłałam CV jak w poniedziałek, we wtorek
zaproszenie na środę, na rozmowę, w czwartek telefon, że mnie
zatrudniają (stanowisko śrdniego szczebla w 20-kilku osobowej firmie).


--
Pozdrówki,
Aneczka