-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinte
rnet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Flyer <f...@p...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Co to za umowa o pracę? [OT]
Date: Sat, 30 Aug 2003 14:02:57 +0200
Organization: zzz
Lines: 29
Message-ID: <biq3q6$2uf$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <bij2pj$kgg$1@inews.gazeta.pl> <bilt49$rpd$1@inews.gazeta.pl>
<bins16$720$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: pz93.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1062245000 3023 217.99.9.93 (30 Aug 2003 12:03:20 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 30 Aug 2003 12:03:20 +0000 (UTC)
User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:93964
[ ukryj nagłówki ]Wojciech Makaron napisał:
> Bardzo fajna - pisał ją człowiek, który teoretycznie na prawie znać się
> powienien b. dobrze. Z tego co wiem (mogę się mylić), to w tej chwili
> pracodawca może mnie zwolnić w każdej chwili (skończyłeś już
> wykonywać "określoną" pracę) a ja nie mogę się zwolnić (art. 32 KP par.
> 1: "Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na:
> 1. okres próbny, 2. (skreślony), 3. czas nie określony" - nie ma nic o umowie
> na czas wyk. określonej pracy), chyba że za porozumieniem stron (raczej nie
> wchodzi w rachubę jeśli pracodawca nie będzie chciał mnie zwolnić). Jeśli
> pracodawca nie będzie chciał mnie zwolnić a ja będę chciał odejść, to co mam
> zrobić? (czuję się jakbym wstąpił do mafii, skąd nie ma wyjścia).
Art. 25.
§ 1. Umowę o pracę zawiera się na [...] czas wykonania określonej pracy.
^^^^^^^^^^
Zauważ, że KP wyraźnie określa, że umowa na czas wykonywania pracy musi
zawierać określenie tej pracy. Od tego musisz zacząć, bo jak chyba już
tu sugerowano, inaczej jest to umowa na czas nieokreslony z kodeksowymi
okresami wypowiedzenia. Proponuję poradzić się prawnika w PIP'ie, bo
prawdopodobnie SN rozstrzygał spory wynikające z niesprecyzowania pracy
w umowie i istnieją interpretacje [nie wiążące!!!, ale to już inna
kwestia] takich sytuacji. Oczywiście pracodawcy nie musisz uwiadamiać o
swoich odkryciach względem tej umowy - zawsze lepiej mieć coś w
zanadrzu. ;)
Flyer
Następne wpisy z tego wątku
- 30.08.03 12:03 Flyer
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-18 Szczecin => UX/UI Designer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=
- 2024-05-18 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-05-18 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-18 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-18 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-18 Warszawa => Account Manager (Recruitment Services) <=
- 2024-05-18 Łódź => Salesperson - CRM Systems <=
- 2024-05-18 Łódź => Handlowiec - Systemy CRM <=
- 2024-05-17 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-17 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-17 Zabrze => Junior HelpDesk <=