"Wojciech Jakóbczyk" wrote:

> > pojedzie do wawy pracy szukać. Ot i oto odpowiedź skšd się biorš
> absolwenci
> > z dwuletnim stażem. I pomysleć, że pracodawcy się na to nabierajš.
>
> ja po skonczeniu studiow mialem 3 lata doswiadczenia udokumentowanego + 2
> lata gorzej (umowy o dzielo itp)
> bez zadnego kombinowania.
> wiec nie uogolniaj jednego przypadku. z obserwacji wsrod znajomych moge
> powiedziec ze jest on raczej marginalny.
>
> wojtek

Jako pracodawca mogę powiedzieć tylko tyle: brak faktycznego doświadczenia wyjdzie
bardzo szybko w
czasie okresu próbnego.
Na nepotyzm i popieranie ludzi "poleconych" mogš sobie pozwolić tylko urzędy i firmy
państwowe oraz
monopolistyczne, które oczywiście sš w Polsce znaczšcš częściš gospodarki. Normalne
firmy nie mogš
sobie pozwolić na takie rzeczy. Praca musi przynosić efekty, a nie może być efektem
tego, że ktoś
chce mieć stołek, bo ma poparcie.



Wieslaw Bicz

---------------========== OPTEL sp. z o.o. ===========---------------
------===== R&D: Ultrasonic Technology/Fingerprint Recognition ====------
ul. Otwarta 10a PL 50-212 Wroclaw Tel.:+48 71 3296854 Fax.:+48 71 3296852
--------==== mailto:W...@o...pl -=- http://www.optel.pl ====-------