eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCiąża a wypowiedzenie pracy przez pracownika › Re: Cišża a wypowiedzenie pracy przez pracownika
  • Data: 2005-03-20 21:12:09
    Temat: Re: Cišża a wypowiedzenie pracy przez pracownika
    Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pięknego dnia Sun, 20 Mar 2005 20:29:19 +0000 (UTC), "Jolanta Pers"
    <j...@g...pl> zakodował:

    >czy pracownica zwróciła się o rozwi?zanie umowy za porozumieniem
    >stron (a pracodawca się zgodził, i umowa została rozwi?zana), czy też j?
    >wypowiedziała.

    IMO różnica jest zasadnicza - samo złożenie prośby o rozwiązanie umowy
    za porozumieniem nie jest czynnością prawną i nie rodzi żadnych
    skutków - to tylko taka prośba. Co innego, gdyby obydwie strony
    podpisały pisemko "Strony zgodnie oświadczają, że umowa ulega
    rozwiązaniu....".
    Za to złożenie wypowiedzenia rodzi określone skutki.

    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1