eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCiąża a przyjęcie do pracy › Re: Ci??a a przyj?cie do pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
    pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Ci??a a przyj?cie do pracy
    Date: Mon, 19 Feb 2007 21:04:29 +0100
    Organization: Dialog Net
    Lines: 14
    Message-ID: <ercvs6$ee4$1@news.dialog.net.pl>
    References: <erc6mr$a2m$1@pippin.nask.net.pl><4...@n...onet.pl
    > <erc9bc$bbu$1@pippin.nask.net.pl> <erckhl$o3s$2@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="utf-8"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1171915463 14788 87.105.9.194 (19 Feb 2007 20:04:23 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 19 Feb 2007 20:04:23 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:202569
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:erckhl$o3s$2@nemesis.news.tpi.pl futszaK
    <f...@g...com> pisze:

    > Zlikwidować szczególne prawa kobiet w ciąży to się skończy zarówno miganie
    > się od roboty jak i dyskryminacja kobiet przed ciążą/w ciąży
    Większość (wszystkie?) cywilizowanych krajów stosuje jakąś formę ochrony
    macierzyństwa, nawet USA, w których nie ma czegoś takiego jak nasz, czy np.
    niemiecki (lepszy niż nasz) kodeks pracy.
    Niemniej tak rozbuchanej, absurdalnie rozdętej formie tej ochrony, jaka
    funkcjonuje u nas ja również jestem od lat przeciwny.

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1