W wiadomości news:gigm4r$7d9$1@node2.news.atman.pl Nikiel ;)
<n...@O...poczta.fm> pisze:

>>> Fakt, teraz to nie ma znaczenia. Ale od 1 stycznia 2009 będzie miało
>>> znaczenie, gdyż pracodawca będzie musiał mieć podpisaną umowę z
>>> przychodnią wykonywującą dla niego badania lekarskie.
>> Wykonującą - jeśli już.
> No tak, dzięki, coś mi tu nie pasowało ;)
Proszę bardzo, polecam się na przyszłość. ;)

>> Niech sobie ma. Samo to nie sprawi, że badanie w innej uprawnionej
>> przychodni u innego uprawnionego lekarza będą nieważne.
> Może. Kontrola może zarzucić, że badanie było zrobione z placówką, z którą
> pracodawca nie ma pisemnej umowy, i mogą być sankcje dla pracodawcy.
> Dlatego pracodawca może żądać od pracownika/przyszłego pracownika aby
> wykonał badania we wskazanym miejscu (bo to leży w interesie pracodawcy).
Interes pracodawcy mało mnie interesuje.
Czynności związane z badaniem lekarskim bywają intymne i krępujące. Żądanie
dokonania ich w określonym miejscu i przez określoną (nieakceptowaną przez
badanego) osobę stanowi naruszenie swobody osobistej.

>> Zapodaj coś więcej (ze źródłem najlepiej), bo jakoś mi się nie bardzo
>> chce wierzyć, że człowiek musiałby się poddać badaniu przez lekarza
>> wyznaczonego przez pracodawcę, a nie wybranego przez siebie.
> http://www.portalkadrowy.pl/188401_umowa_z_jednostka
_sluzby_medycyny_pracy
> _musi_byc_zawarta_na_pismie.html Pozdrawiam
Wychodzi na to, że znowu nadzieja w kopniętym vetomanie...

--
Jotte