W dniu wtorek, 29 listopada 2011, 13:39:06 UTC+1 użytkownik Yakhub napisał:
> W liście datowanym 28 listopada 2011 (23:55:29) napisano:
>
> > firma Y posiada oddzialy w kilku miastach. Jeden z tych oddzialow
> > (W) przeznaczony jest do likwidacji, za wyjatkiem jednego z dzialow
> > (nazwijmy go Z), ktory ma zostac przejety przez firme X na mocy art. 23 KP.
>
> > Zostaja przejeci
>
> Zdefiniuj dokładniej słowo "przejęci".
> Zdefiniuj, czy dział Z ma oddzielną osobowość prawną.

Przejeci na mocy art. 23 KP " W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na
innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach
pracy(...)".
Dzial Z nie ma odzielnej osobowisci prawnej


>
> > prawie wszyscy pracownicy z dzialu Z, z wyjatkiem
> > dwoch kobiet - jedna z nich jest na urlopie macierzynskim (urlop
> > konczy sie w styczniu 2011, przejecie nastepuje w grudniu), drugiej
> > zakonczyl sie urlop macierzynski, jest teraz na urlopie wypoczynkowym.
>
> Czyli, jak rozumiem - wszystcy zostali zwolnieni z firmy Y, a
> niektórzy zostali zatrudnieni przez nowego pracodawcę? Dobrze
> rozumiem?

Nie, nikt nie zostal zwolniony. Art. 23 KP

>
> > Obydwie firmy - X i Y twierdza ze wszystko jest zgodne z prawem.
>
> A co miałoby być niezgodnie?
>
> > Pozostali pracownicy oddzialu W otrzymuja kolejno wypowiedzenia,
> > gdy wspomniane pracownice wroca z do pracy z urlopu
> > macierzynskiego/wypoczynkowego, takze dostana takowe od dotychczasowego
pracodawcy.
>
> > I teraz pytania:
> > 1. Czy firma przejmujaca dany dzial moze powiedziec 'przejmujemy
> > wybrane osoby' czy tez musi przyjac wszystkich (i co najwyzej,
> > niechcianym pracownikom wreczyc pozniej wypowiedzenia)? Google znalazly cos
takiego:
>
> Przecież sam stwierdziłeś, że wszyscy otrzymali wypowiedzenia?

Kurcze, gdzie napisalem ze wszyscy otrzymali wypowiedzenie?

>
> > 2. Czy mozna potraktowac powyzsze zdazenie jako dyskryminacje ze wzgledu na
macierzynstwo?
>
> Nie widzę ku temu przesłanek, skoro zwolnieni zostali wszyscy po
> równo.

I znow - nikt nie zostal zwolniony. Dzieki za opinie ale polecam najpierw przeczytac
art. 23 a o odpowiedzi prosze osoby, ktore wiedza o co chodzi :)