25-04-2006, na pl.praca.dyskusje, Lukasz napisał(a):

> W tym przypadku zadziała na
> Twoją niekorzyść. Lepiej postrzegani są kandydaci, którzy szukaja lepszej
> pracy, a poza tym na rozmowie kwalifikacyjnej będziesz miał mniejsze pole
> manewru do negocjowania przyszłej pensji.

Zastanawiałem się nad tym walorem, ale z drugiej strony wiem na 100%, że
raz przegrałem w b.dobrej firmie, ponieważ potrzebowali kogoś mogącego
rozpocząć pracę od zaraz. A mnie teoretycznie obowiązywał trzymiesięczny
termin wypowiedzenia. Teraz jestem na trzymiesięcznym okresie wypowiedzenia
ze zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy. Więc może na pierwszy rzut
oka nie wygląda to na "zwolnienie" mnie, tylko może także na złożenie
wypowiedzenia przeze mnie ?

Poza tym, przez te trzy miesiące otrzymuję wynagrodzenia, więc też nie mam
jakiegoś ostrego noża na gardle... Jeśli bym odpowiednio przedstawił taką
sytuację w treści maila, jakoś sucho i skupił się tylko na (w tym wypadku
dwuznacznych) faktach, nie wyglądało by to tak źle ?
--
Pozdrawiam
studentos