Witam
Od 1 lutego zaczynam pracę,przy czym bede pracowac tylko trzy dni w tygodniu.I
teraz pytanie bo nie mam pojecia:czy jesli za prace przez 5 dni w tygodniu
otrzymac mozna najmniej to co sie nazywa minimalnym wynagrodzeniem to oznacza
to ze jesli ja bede pracowac tylko 3x w tygodniu to moge dostać mniej niz to
minimalne wynagrodzenie?
Pzdr

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Witam,

Minimalne wynagrodzenie niepełnozatrudnionego zależy od wymiaru czasu pracy
(mnoży się wymiar etatu przez 824 zł obecnie).

Standardowy tygodniony wymiar czasu pracy wynosi 40 godzin.

Jeżeli będziesz pracował 3 dni w tygodniu po 8 godzin, to będzie to 24/40 =
3/5 etatu, ale jeżeli będziesz pracował 3 dni po 12 godzin, to będzie to
36/40 = 9/10 etatu.

Ale mimo niepełnoetatowego zatrudnienia możesz próbować negocjować z
pracodawcą, aby Twoje wynagrodzenie w każdym miesiącu było co najmniej równe
minimalnemu (obecnie 824 zł).

Jest to bardzo ważne na przyszłość w aspekcie nabycia prawa do zasiłku dla
bezrobotnych w przypadku utraty pracy.

Życzę owocnych negocjacji i satysfakcjonującego wynagrodzenia i warunków
pracy.

wa

do góry

waczek <w...@i...pl> napisał(a):

> Ale mimo niepełnoetatowego zatrudnienia możesz próbować negocjować z
> pracodawcą, aby Twoje wynagrodzenie w każdym miesiącu było co najmniej równe
> minimalnemu (obecnie 824 zł).
>
Myslę, że ten numer nie przejdzie. Świadczy o tym chociażby polska
lista płac. Dwa ciekawe "kwiatki":
- pół etatu za 460 brutto - 40 (słownie czterdzieści) godz. tygodniowo,
- cały etat za 0 (słownie zero) brutto - 45 godz. tygodniowo - faceta
utrzymuje żona na spółkę z rodzicami.
Solidarność dużo wywalczyła strajkami, ale dla pracodawców.

Marek



--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry