Witam!
Jest taka sytuacja: istnieje duża korporacja-matka, nazwijmy ją XYZ i ma trzy
spółki-córki: spółkę A, spółkę B i spółkę C. Planowane jest jednak scalenie
wszystkich spółek-córek i wcielenie ich do spółki A (podpisanie umowy o pracę z
A). Jestem pracownikiem spółki B. W wyniku planowanych połączeń prawdopodobnie
dostanę wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym ze spółki B, oraz umowę o
pracę ze spółką A. Ponieważ noszę się z zamiarem zmiany pracy, mam możliwość
zatrudnienia na korzystniejszych warunkach u innego pracodawcy, zamierzałam
złożyć wypowiedzenie. Jednak w zaistniałej sytuacji rozważam inną możliwość-nie
podpisania umowy ze spółką A po otrzymaniu wypowiedzenia z mojej firmy. Czy w
takim wypadku mogę liczyć na odprawę ze strony spółki B, jako że to ona
wypowiada mi umowę o pracę (z powodów leżących po stronie pracodawcy)? Jeśli
tak, to w jakiej wysokości (ilu miesięcznych dochodów) oraz na jaki paragraf
kodeksu pracy mogę się powołać? Jakie posunięcie byłoby dla mnie korzystniejsze
(złożenie wypowiedzenia czy nie podpisanie umowy o pracę w nowej spółce)?
Jestem zatrudniona od ponad dwóch lat u tego pracodawcy, na czas określony.
Z góry dziękuję za odpowiedź.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Pięknego dnia 15 Jan 2007 21:32:56 +0100, "p-z"
<z...@b...pl> zakodował:

>Jednak w zaistniałej sytuacji rozważam inną możliwość-nie
>podpisania umowy ze spółką A po otrzymaniu wypowiedzenia z mojej firmy.

Jeżeli dostaniesz wypowiedzeni - to prawnie nie musisz podpisywać
umowy z nową spółką. Jednak zazwyczaj w takich sytuacjach rozwiązuje
się to na mocy porozumienia stron albo na mocy Art. 23^1 KP. W
zasadzie (wspomniany artykuł) przejęcie zakładu przez innego
pracodawcę nie może być _uzasadnieniem_* wypowiedzenia umowy.

>Jestem zatrudniona od ponad dwóch lat u tego pracodawcy, na czas określony.

*wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony nie musi mieć
uzasadnienia.

Żeby dostać odprawę firma musi zatrudniać ponad 20 osób i przyczyna
musi być ekonomiczna po stronie pracodawcy. Tylko jak nie masz na
piśmie (a przy Twojej umowie nie musi być) przyczyny, to trudno
udowodnić. Tym bardziej, że łączenie zakładów nie może być przyczyną.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry