Witam

Przeszedłem pozytywnie rekrutację do firmy zajmującej się outsourcingiem IT.
W czasie rekrutacji dowiedziałem się, że jest to praca w systemie
brytyjskim: 4 dni po 12h, 4 dni przerwy, 4 noce po 12 h, 4 dni przerwy bez
rozróżnienia na dni robocze i święta. O ile większe wynagrodzenie mogę
zażądać? Słyszałem, że w kodeksie pracy jest coś na temat dodatkowego
wynagrodzenia za każdą godzinę przepracowaną w nocy. Czy jest również
przepis dotyczący dni wolnych od pracy?

Z góry dziękuję za odpowiedzi.

--
Pozdrawiam Filip "Fatman" Kata
E-mail: filip(kropeczka)kata(malpeczka)linuxace(kropeczka)ne
t
GG: 1449640

do góry

Filip "Fatman" Kata napisał(a):
> Witam
>
> Przeszedłem pozytywnie rekrutację do firmy zajmującej się outsourcingiem IT.
> W czasie rekrutacji dowiedziałem się, że jest to praca w systemie
> brytyjskim: 4 dni po 12h, 4 dni przerwy, 4 noce po 12 h, 4 dni przerwy bez
> rozróżnienia na dni robocze i święta. O ile większe wynagrodzenie mogę
> zażądać? Słyszałem, że w kodeksie pracy jest coś na temat dodatkowego
> wynagrodzenia za każdą godzinę przepracowaną w nocy. Czy jest również
> przepis dotyczący dni wolnych od pracy?
>
> Z góry dziękuję za odpowiedzi.
>

mozesz sobie zadac co chcesz to twoj problem
za nocki czyli 8h nocnych przysluguje dodatek obliczany od najnizszego
wynagrodzenia, czyli pare zlotych za noc

Pozdrawiam M.

do góry

> Przeszedłem pozytywnie rekrutację do firmy zajmującej się outsourcingiem IT.
> W czasie rekrutacji dowiedziałem się, że jest to praca w systemie
> brytyjskim: 4 dni po 12h, 4 dni przerwy, 4 noce po 12 h, 4 dni przerwy bez
> rozróżnienia na dni robocze i święta. O ile większe wynagrodzenie mogę
> zażądać? Słyszałem, że w kodeksie pracy jest coś na temat dodatkowego
> wynagrodzenia za każdą godzinę przepracowaną w nocy. Czy jest również
> przepis dotyczący dni wolnych od pracy?

Czy będziesz pracował na Wyspach? Bo nie zrozumiałem...
Jeżeli nie, to weź pod uwagę, że jeżeli pracodawca pochodzący z Wielkiej
Brytani, Francji czy też z Hondurasu- zatrudnia Polaków w Polsce to
obowiązują go POSLKIE przepisy prawa pracy. Czy mu się to podoba czy
nie. Jak nie to droga do Indii już dawno została odkryta. Bynajmniej nie
przez Kolumba ;-)

W związku z tym :

1. Praca w godzinach nocnych:
http://www.msp.money.pl/akty_prawne/kodeks_pracy/?se
c=0606

2. Praca w dni świąteczne:
http://www.msp.money.pl/akty_prawne/kodeks_pracy/?se
c=0607#

Jak widać polskie prawo nie zabrania pracy w nocy czy w święta. Chodzi
tylko o to żeby była ona należycie wynagradzana.

No i pytanie czy chcesz pracować na tak durnowatych zasadach? -
pracowałeś kiedyś w nocy? Wnioskuję, że chodzi o helpdesk/wdrożenia bo
chyba nie trzeba programistów zatrudniać na nocki, albo po 12h dziennie?
powodzenia!

pozdrawiam,

do góry

Dnia pańskiego poniedziałek, 9 stycznia 2006 12:27 szanowny(a) jerry
zamieścił(a) na forum publicznym pl.praca.dyskusje co następuje:

> Czy będziesz pracował na Wyspach? Bo nie zrozumiałem...

Projekt jest przenoszony z Wysp do nas.

> Jeżeli nie, to weź pod uwagę, że jeżeli pracodawca pochodzący z Wielkiej
> Brytani, Francji czy też z Hondurasu- zatrudnia Polaków w Polsce to
> obowiązują go POSLKIE przepisy prawa pracy. Czy mu się to podoba czy
> nie. Jak nie to droga do Indii już dawno została odkryta. Bynajmniej nie
> przez Kolumba ;-)

O to właśnie mi chodziło, żeby mniej więcej dowiedzieć się o ile np. procent
mogę zwiększyć moje oczekiwania finansowe.

> No i pytanie czy chcesz pracować na tak durnowatych zasadach? -
> pracowałeś kiedyś w nocy?

Chcę spróbować. To nie jest praca na resztę życia.

> Wnioskuję, że chodzi o helpdesk/wdrożenia bo
> chyba nie trzeba programistów zatrudniać na nocki, albo po 12h dziennie?
> powodzenia!

Tak, jest to pierwsza i druga linia supportu.

Bardzo dziękuję za podanie odpowiednik artykułów z Kodeksu Pracy.

--
Pozdrawiam Filip "Fatman" Kata
E-mail: filip(kropeczka)kata(malpeczka)linuxace(kropeczka)ne
t
GG: 1449640
In the world without walls why we need Windows and Gates?

do góry

Filip "Fatman" Kata napisał(a):
> Dnia pańskiego poniedziałek, 9 stycznia 2006 12:27 szanowny(a) jerry

>
> Tak, jest to pierwsza i druga linia supportu.
Nie supportu, a obrony inzynierow przed klientem :D

pzdr
pz


>
> Bardzo dziękuję za podanie odpowiednik artykułów z Kodeksu Pracy.
>

do góry

Dnia pańskiego poniedziałek, 9 stycznia 2006 19:42 szanowny(a) PZ
zamieścił(a) na forum publicznym pl.praca.dyskusje co następuje:

>> Tak, jest to pierwsza i druga linia supportu.
> Nie supportu, a obrony inzynierow przed klientem :D

Linie są 3. Trzecia to już mocni specjaliści i ostatni bastion. To nie jest
support Office'a, tylko głównie support serwerów Uniksowych na całą Europę
i Stany.

--
Pozdrawiam Filip "Fatman" Kata
E-mail: filip(kropeczka)kata(malpeczka)linuxace(kropeczka)ne
t
GG: 1449640
In the world without walls why we need Windows and Gates?

do góry

przy takich danych jak podałeś, ja bym na "dzień dobry" śpiewał kwotę np.
7500 .
nie targuj się że to "godziny nocne, dni świąteczne", bo to masz w
wytycznych.
firmę pracującą w trybie ciągłym interesuje jedno - 24/dobe utrzymany
serwis/support dla klientów. czyli fachowiec, który będzie w stanie dać z
siebie maksimum za dobre jak dla niego pieniądze.
--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_

do góry