Pracuję w biurze pewnej firmy i muszę w końcu trochę pomarudzić bo coraz
bardziej denerwują mnie niektóre sytuacje a nie mam za bardzo komu się
wyżalić...

Siedzę tam już 2 i pół roku. Po roku pracy "na czarno" zlitowali się i dali
umowę zlecenie (po tym jak powiedziałem, że kończę u nich pracę to zaczęli
inaczej rozmawiać). W lecie 2003 zatrudnili do biura jeszcze jedną osobę -
również na umowę zlecenie. Jakież było moje zdziwienie gdy po roku pracy ta
osoba otrzymała tydzień wolnego a gdy ja o wolnych dniach coś wspomniałem to
mówili, że "jeszcze jesteś za młody, będziesz starszy to sobie
poodpoczywasz". Minęły 2 lata i gdy w 2004 roku w sierpniu pierwszy raz nie
mogłem przyjechać do firmy bo nie pozwalał mi na to stan zdrowia to
oczywiście o zapłacie chociaż 50% dziennego wynagrodzenia nie było mowy. Jak
widać niektórzy są inaczej traktowani w tej firmie...

Zawsze co roku na święta pracownicy w biurze dostawali bony na 100zł. W tym
roku nie było bonów ale dowiedziałem się, że wszyscy (oprócz mnie
oczywiście) dostali 100zł. Panie były nieco zdenerwowane tym
niesprawiedliwym traktowaniem tym bardziej, że nikomu nie "zalazłem za
skórę" - jedna chciała mi dać 50zł gdy dowiedziała się, że szefostwo ma mnie
w d...

Co robić w takich sytuacjach? Szukam już nowej pracy ale nie wiem ile czasu
mi to zajmie. Na "dowidzenia" na pewno powiem kilka słów o tym jak
"sprawiedliwie" traktują pracowników. ZUSu i ubezpieczenia mi nie płacą
czyli kosztuję ich dużo mniej niż inni pracownicy a żałują każdego grosza i
o normalnym dniu wolnym nie ma mowy (dzisiaj kolega w pracy powiedział,
żebym się lepiej rozchorował bo codziennie oprócz weekendów widzi mnie w
pracy). Nie ma to jak bycie pracownikiem trzeciej kategorii... (może
znaleźli sobie "jelenia" który będzie u nich pracował, zawsze cicho siedział
i neutralnie reagował na wszelkie negatywne sytuacje).
--
Neo[EZN] - GG: 1420038
http://wroclaw.dolny.slask.pl
Wrocław na fotografii