Użytkownik <d...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:7...@n...onet.pl...
> A czy sa szanse na zatrudnienie uzdolnionego 17-latka jako np.
admina(opieka na
> 10 komputerami) ?
>

ja bym nie zatrudnil z nastepujacych powodow:
- brak gwarancji, ze Ci cos nie odstrzeli i nie zaczniesz sie bawic (17
latek!)
- brak mozliwosci wyegzekwowania od Ciebie czegokolwiek - jestes
niepelnoletni, wiec odpowiadaja za Ciebie rodzice, Ty sam nie,
- watpliwosci co do umiejetnosci i brak mozliwosci ich zweryfikowania (moge
nie czuc sie nazbyt kompetentny w w/w dziedzinie).
- watpliwosci z Kodeksem Pracy - restrykcje przy zatrudnianiu mlodocianych
(chyba, ze na czarno)

Co innego, gdybym Cie znal osobiscie, albo ktos wiarygodny znany nam obu za
Ciebie poreczyl.

Wiem, to przykre, ale tak wyglada sprawa z mojego punktu widzenia... :(



--

pozdrawiam,

glos