Witam wszystkich,

Pierwszy raz udzielam się na grupie i to w najgorszym stylu ;)
Mam jedno pytanie...może ktoś z czytających orientuje się w temacie... Otóż
zamierzam starać się o pracę w jednej firmie (ogłosili nabór), jednego tylko
nie rozumiem - jednym z licznych załączników ma być "zaświadczenie lekarskie
o zdolności podjęcia pracy na stanowisku .....". Czy ktoś spotkał się z
podobną sytuacją?? Według mnie, takie badania robi się przed rozpoczęciem
pracy na stanowisku!!! Powinno to robić już po podpisaniu umowy, przed
podjeciem pracy na danym stanowisku i za dzień poswięcony na badania należy
mi się wynagrodzenie. Taka sytuacja, że robię badania na własny koszt i
przed podjęciem pracy tez w sumie byłaby przeze mnie zrozumiana (chociaż
niezgodna z KP), ale litości!!! Badania muszą być zrobione przed złożeniem
dokumentów aplikacyjnych??? Kto mi zwróci za to pieniądze gdy nie zostanę
przyjęty???

Może ktoś mi to wszystko wyjaśni???

pozdrawiam:
rokford