eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusje › MAKE $100 US IN HALF AN HOUR
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 3

  • 1. Data: 2002-02-21 06:37:24
    Temat: MAKE $100 US IN HALF AN HOUR
    Od: "BK" <s...@h...com>

    > Bardzo niskie podatki (jak na Europe), ceny jak na ich zarobki sa
    > umiarkowane.
    > Ogolnie mowiac jeden z najlepszych krajow do zycia na swiecie.
    > Nie namyslaj sie, wal jak w dym.

    Aaaaa ... slusznie kolega dodal. Nie wahaj sie ani sekundy.
    MM



  • 2. Data: 2002-02-24 01:20:51
    Temat: Re: MAKE $100 US IN HALF AN HOUR
    Od: n...@4...pl (Timek)


    Użytkownik "Tito" <s...@w...pl> napisał w wiadomo?ci
    news:a58ike$c5v$1@h1.uw.edu.pl...
    > > "bezrobotny - oznacza to osobę (...) nie zatrudnion? i nie wykonuj?c?
    > > innej pracy zarobkowej (...), nie ucz?c? się w szkole w systemie
    > > dziennym (...)" (Dz.U. 1995 Nr 1 poz. 1)
    > >
    > > Tak więc dotyczy to tylko osób, które ucz? się w szkole w systemie
    > > dziennym.
    >
    > No to to akurat jest chyba logiczne i wiadome nie??????
    > bo jak mozesz pracowac jesli chodzilbys do szkoly rano????
    > troszke pomysl

    Dobre prawo musi byc jednoznaczne. Znam lekarzy których suma godzin pracy na
    wszystkich etatach przekracza 24 godziny. Można chodzić do szkoly rano, a
    wieczorem pracować jako akwizytor.:))))))))))

    Wiesiek



  • 3. Data: 2002-02-25 13:43:05
    Temat: Re: MAKE $100 US IN HALF AN HOUR
    Od: "tdew" <t...@p...onet.pl>

    This is a multi-part message in MIME format.

    ------=_NextPart_000_00A3_01C1BDF3.2B0D7790
    Content-Type: text/plain;
    charset="utf-8"
    Content-Transfer-Encoding: quoted-printable


    >U=C5=BCytkownik "Adam Obszynski" <a...@f...pl>

    >A nie, za 400 pln to mi sie nie oplaca pracowac itp..
    400 z=C5=82 to zwrot koszt=C3=B3w poniesionych przez pracownika a nie =
    jego wynagrodzenie. Wynagrodzenie to to, co pozwala pracownikowi =
    utrzyma=C4=87 rodzin=C4=99 itp itd.
    >Pamietam swoja pierwsza pensje... teraz to ledwo sieciowke bym kupil =
    8-)
    >Pamietaj ze twoja wartosc wzrasta od czasu pierwszej umowy o prace.
    >Wiec lepiej w czasie studiow wozic cegly bo po studiach i tak masz =
    duza
    >szanse ze
    >bedziesz musial od tego zaczac 8-(
    =C5=BBe do=C5=9Bwiadczenie zawodowe zwi=C4=99ksza warto=C5=9B=C4=87 =
    rynkow=C4=85 pracownika jest oczywiste, ale wo=C5=BCenie cegie=C5=82 =
    jest dobre dla murarza. W innych zawodach oczekuje si=C4=99 innych =
    konkret=C3=B3w.
    >No ale jednego nie zmienisz trzeba chciec pracowac a nie zarabiac.
    Nic bardziej b=C5=82ednego. Trzeba chcie=C4=87 zarabia=C4=87 a =
    pracowa=C4=87 maj=C4=85 inni.
    >Po pewnym czasie zaczyna sie widziec roznice, a pracodawca roznice
    >widzi na odleglosc. 8-)
    Baju, baju. Pracodawca widzi co chce i mo=C5=BCna mu w tym tylko =
    pomaga=C4=87.

    ------=_NextPart_000_00A3_01C1BDF3.2B0D7790
    Content-Type: text/html;
    charset="utf-8"
    Content-Transfer-Encoding: quoted-printable

    =EF=BB=BF<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
    <HTML><HEAD>
    <META http-equiv=3DContent-Type content=3D"text/html; charset=3Dutf-8">
    <STYLE>BLOCKQUOTE {
    COLOR: green
    }
    BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE {
    COLOR: red
    }
    BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE {
    COLOR: orange
    }
    BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE BLOCKQUOTE {
    COLOR: gray
    }
    :link {
    TEXT-DECORATION: none
    }
    :visited {
    TEXT-DECORATION: none
    }
    :active {
    TEXT-DECORATION: none
    }
    :hover {
    FONT-WEIGHT: bold! important
    }
    </STYLE>

    <META content=3D"MSHTML 6.00.2713.1100" name=3DGENERATOR></HEAD>
    <BODY bgColor=3D#ffffff>
    <DIV><FONT size=3D2></FONT>&nbsp;</DIV>
    <BLOCKQUOTE dir=3Dltr=20
    style=3D"PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; =
    BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
    <DIV>U=C5=BCytkownik "Adam Obszynski" &lt;<A=20
    href=3D"mailto:a...@f...pl">a...@f...pl</A>&gt
    ;</DIV>
    <DIV>&nbsp;</DIV>
    <DIV>A nie, za 400 pln to mi sie nie oplaca pracowac =
    itp..</DIV></BLOCKQUOTE>
    <DIV dir=3Dltr>400 z=C5=82 to zwrot koszt=C3=B3w poniesionych przez =
    pracownika a nie jego=20
    wynagrodzenie. Wynagrodzenie to to, co pozwala pracownikowi =
    utrzyma=C4=87 rodzin=C4=99 itp=20
    itd.</DIV>
    <BLOCKQUOTE dir=3Dltr=20
    style=3D"PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; =
    BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
    <DIV>Pamietam swoja pierwsza pensje... teraz to ledwo sieciowke bym =
    kupil=20
    8-)</DIV>
    <DIV>Pamietaj ze twoja wartosc wzrasta od czasu pierwszej umowy o =
    prace.</DIV>
    <DIV>Wiec lepiej w czasie studiow wozic cegly bo po studiach i tak =
    masz=20
    duza</DIV>
    <DIV>szanse ze</DIV>
    <DIV>bedziesz musial od tego zaczac 8-(</DIV></BLOCKQUOTE>
    <DIV dir=3Dltr>=C5=BBe do=C5=9Bwiadczenie zawodowe zwi=C4=99ksza =
    warto=C5=9B=C4=87 rynkow=C4=85 pracownika jest=20
    oczywiste, ale wo=C5=BCenie cegie=C5=82 jest dobre dla murarza. W innych =
    zawodach oczekuje=20
    si=C4=99 innych konkret=C3=B3w.</DIV>
    <BLOCKQUOTE dir=3Dltr=20
    style=3D"PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; =
    BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
    <DIV>No ale jednego nie zmienisz trzeba chciec pracowac a nie=20
    zarabiac.</DIV></BLOCKQUOTE>
    <DIV dir=3Dltr>Nic bardziej b=C5=82ednego. Trzeba chcie=C4=87 =
    zarabia=C4=87&nbsp;a pracowa=C4=87=20
    maj=C4=85&nbsp;inni.</DIV>
    <BLOCKQUOTE dir=3Dltr=20
    style=3D"PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; =
    BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
    <DIV>Po pewnym czasie zaczyna sie widziec roznice, a pracodawca =
    roznice</DIV>
    <DIV>widzi na odleglosc. 8-)</DIV></BLOCKQUOTE>
    <DIV dir=3Dltr>Baju, baju. Pracodawca widzi co chce i mo=C5=BCna mu w =
    tym tylko=20
    pomaga=C4=87.</DIV></BODY></HTML>

    ------=_NextPart_000_00A3_01C1BDF3.2B0D7790--

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1